27 de junio: Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas

Las pequeñas empresas, incluidas las dirigidas por mujeres y jóvenes emprendedores, están siendo las más afectadas por las consecuencias económicas de la pandemia. Las medidas de bloqueo sin precedentes promulgadas para contener la propagación del coronavirus han conducido a interrupciones de la cadena de suministro y una caída masiva de la demanda en la mayoría de los sectores.

Para continuar desempeñando su papel crucial en la creación de empleos decentes y la mejora de las vías de subsistencia, las pequeñas empresas dependen más que nunca de un entorno empresarial propicio, incluido el apoyo para el acceso a la financiación, la información y los mercados.

No olvidemos que estas empresas, que cuentan con un número reducido de trabajadores (generalmente, menos de 250 personas) y un moderado volumen de facturación, son la espina dorsal de la mayoría de las economías del mundo y desempeñan un papel fundamental en los países en desarrollo.

Según los datos del Consejo Internacional para la pequeña empresa, este tipo de negocios, pertenezcan al sector formal o informal de la economía, representan más del 90% del total de empresas, generan entre el 60% y el 70% del empleo y son responsables del 50% del Producto Interior Bruto (PIB) a nivel mundial.

Es por su importancia que la Asamblea General decidió declarar el 27 de junio el Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas, para concienciar acerca de su contribución al desarrollo sostenible.

Diferentes oficios representados en una imagen

EL PODER DE LO PEQUEÑO: ACTIVAR EL POTENCIAL DE LAS PYMES

Explora esta info-historia para descubrir todo el potencial de las pymes a la hora de asegurar un mejor futuro laboral.

Día de las Pymes 2020 – COVID-19: el gran cierre y su impacto en las pequeñas empresas

Este tipo de empresas son responsables de una generación de empleo e ingresos importantes en todo el mundo y son un factor clave en la reducción de la pobreza y el fomento del desarrollo.

Las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, tienden a emplear a una gran proporción de trabajadores pertenecientes a los sectores más vulnerables de la sociedad, como mujeres, jóvenes y personas de hogares desfavorecidos. En muchas zonas rurales, son casi la única fuente de empleo. Como grupo, estos pequeños negocios son el generador de ingresos más importante en la “base de la pirámide”.

 

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La población inmigrante aporta a la economía más de lo que recibe

economía inmigrante

  • Según el estudio elaborado por Ikuspegi y Cultumetría, las personas de origen extranjero en 2018 aportaron a la economía vasca en términos de consumo 810 millones de euros más de lo que recibieron de la administración pública
  • Sin tener en cuenta la economía sumergida, en un contexto previo a la crisis COVID-19, su actividad económica tuvo un impacto del 2,06% en el PIB vasco

Ikuspegi-Observatorio Vasco de Inmigración ha presentado esta mañana en Bilbao los resultados del estudio ‘La aportación de las personas de origen extranjero en la CAE a través del PIB. Una aproximación desde el lado del gasto’, con el que han analizado la relación entre gasto y aportación económica al PIB que hizo la población inmigrante en 2018, es decir, en un periodo previo a la crisis del COVID-19.

Según el estudio elaborado por Ikuspegi en colaboración Cultumetría, consultora especializada en la medición de impacto y análisis sociales, se demuestra que el dinero dedicado por las Administraciones Públicas (714.912.000€) es inferior a la aportación económica que hace la población inmigrante a la economía vasca (1.525.292.820€). Esto es, que el dinamismo económico que generó el consumo de la población extranjera en 2018 tuvo un impacto positivo de 810.380.818€. Por su parte, términos generales los 1.525.292.820€ de consumo representan el 2,06% del PIB.

El informe corrige, así, la falsa creencia de que la población inmigrante recibe más de lo que aporta a la economía vasca. Responder a esta pregunta era, precisamente, el principal objetivo del estudio, que es continuación del realizado también por Ikuspegi en 2016, donde se midió la aportación fiscal de la inmigración en el periodo de crisis económica.

Durante la presentación del informe, Arkaitz Fullaondo, investigador principal del estudio y miembro de Ikuspegi y Álvaro Fierro, responsable de proyectos e investigación en Cultumetria, han estado acompañados de Lide Amilibia, viceconsejera de Políticas Sociales del Gobierno Vasco; y Simón Peña, decano de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación de la UPV/EHU.

La viceconsejera de Políticas Sociales, Lide Amilibia, ha puesto de relieve que los datos ofrecidos por este nuevo informe realizado por Ikuspegi rompen los estereotipos y rumores sobre una población inmigrante subsidiada y dependiente de la ayuda pública. “La población vasca de origen extranjero aporta en nuestra comunidad autónoma casi el doble de lo que recibe del erario público, superando su contribución a la riqueza más del 2% del PIB. Estas cifras rompen los estereotipos sobre un colectivo ni subsidiado ni dependiente del erario público”, ha señalado Amilibia.

Por su parte, Fullaondo ha asegurado que “hemos abordado la investigación desde un punto de vista sensiblemente conservador, para lo que hemos trabajado solo con datos oficiales de gasto de las administraciones públicas y hemos evitado otros datos que pudieran ser cuestionados por su fiabilidad, como el análisis de la economía sumergida”.

 

Prestaciones sociales, sanidad, vivienda y educación frente al consumo de las familias

Para realizar el estudio, el Observatorio Vasco de Inmigración y Cultumetría han analizado la información facilitada por los organismos oficiales relacionados con el gasto social público: departamentos de Vivienda, Educación y Salud del Gobierno vasco; así como por parte de Lanbide.

Así, en el caso de la vivienda, se ha fijado en las cifras ofrecidas por las áreas del departamento de Vivienda del Gobierno vasco (Alokabide, Visesa y Etxebide y el Observatorio Vasco de la Vivienda).

Por otro lado, el estudio analiza la información facilitada por el departamento de Educación del Gobierno vasco sobre matriculación del alumnado extranjero en los centros de educación no universitaria, tanto público, como privado y la inversión que ello supone.

Otro de los aspectos observados ha sido el gasto que supone la atención sanitaria a la población inmigrante, el cual se ha obtenido a partir de la estimación de gasto sanitario en la CAPV distribuida por grupos de edades y que publica el departamento de Salud de Gobierno Vasco.

Quizá el dato más sensible, sea el relativo a las prestaciones sociales destinadas a la población de origen extranjero. Una cifra que ha sido obtenida tanto de la parte proporcional de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) en la CAPV destinada a este colectivo, como de las Prestaciones Complementarias de Vivienda y el acceso a los Servicios Sociales.

En contraposición, el estudio ha analizado la aportación que la población de origen extranjero realiza a la economía. Datos que ha obtenido a partir de la Encuesta del Gasto Familiar de Euskadi, que realiza el EUSTAT, así como de la Encuesta de Pobreza y Desigualdades Sociales de 2018.

 

Informe ejecutivo – La aportación económica de las personas de origen extranjero en la CAE a través del PIB (2018):
https://www.ikuspegi.eus/documentos/informes/Informe_ejecutivo_impacto_PIB.pdf

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“El virus se quedará allí hasta que encontremos una manera sostenible de hacer negocios”

El filósofo Markus Gabriel cree que dejaremos de producir como antes y que la crisis de la covid-19 es la antesala de una mayor: la ecológica

El filósofo alemán Markus Gabriel es una catarata de ideas que se atropellan unas a otras. Tiene 40 años y es director del Centro Internacional de Filosofía de Bonn, pero es sobre todo un pensador que palpita con la actualidad, con el presente sociopolítico y con los equilibrios de poder, descalabrados estos días.

La del coronavirus es una crisis que pide a gritos filosofía para al menos empezar a comprender y ordenar los descomunales cambios y el nuevo mundo que se avecina. Gabriel cree que la covid-19 es solo un principio de una cadena de crisis sucesivas con las que deberemos aprender a convivir. Pero a la vez piensa que una nueva moralidad emergerá de la transformación de un sistema insostenible, según este joven pensador, provocador y que salta de un tema a otro con profundidad y eclecticismo.

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MANIFIESTO: Ideas, compromisos y propuestas desde un Nuevo Estilo de Relaciones (NER) para el futuro de nuestras Organizaciones y nuestra Sociedad

Queremos compartir nuestra manera de SER y de HACER #nerfuture

#nerfuture

Las organizaciones y personas que compartimos las ideas que a continuación vamos a exponer, somos de procedencias geográficas muy diferentes (12 CC.AA y 11 países del mundo) y también trabajamos en sectores de actividad distintos y en organizaciones de todo tamaño y tipo (desde multinacionales hasta ONGs, pasando por instituciones, cooperativas, sociedades limitadas, startups etc).

En toda esta diversidad hay un vínculo que nos une: la convicción de que las organizaciones (las empresariales y las de todo tipo) tienen la posibilidad, si quieren, de poner a las personas en el centro de sus preocupaciones e intereses, y actuar desde la generosidad y la confianza, apostando por la libertad y la responsabilidad, y con un propósito, más allá del meramente económico, de evolución personal y comunitaria.

Llevamos décadas poniendo en práctica con éxito esas ideas y, por ello, queremos compartir algunas experiencias y propuestas que puedan alimentar el debate social que proponemos ante esta situación tan extraordinaria que estamos viviendo.

Nuestras sociedades, organizaciones y nuestro estilo de vida han sufrido un shock inimaginable debido a la pandemia del Covid-19;  Creemos que las cosas no van a volver al punto anterior,  al que llamábamos “la normalidad”. El impacto del shock ha sido tan global, tan a lo nuclear de nuestras sociedades modernas, que pensamos será imposible simplemente “pasar como si nada hubiera pasado”…

Pero no sabemos cómo será la nueva “normalidad”, porque aún está por escribirse.

Nosotras y Nosotros, tanto desde nuestras organizaciones como personalmente, somos ya agentes activos; tanto en el debate como en la construcción práctica de lo que será nuestro futuro. Y lo hacemos desde los siguientes compromisos:

  • No vamos a dejar a ninguna persona atrás en esta crisis. No sabemos todo lo que vamos a hacer, pero estamos comprometidos a hacerlo con transparencia, con información, con responsabilidad y pensando siempre en las personas, especialmente en las más vulnerables de nuestras organizaciones y de nuestra sociedad.
  • Lo haremos, como hasta ahora, poniendo a la persona en el centro, enfocados en el cliente y en la eficiencia económica, para lograr un desarrollo sostenible desde la vertiente económica, social y medioambiental.
  • Vamos a trabajar desde lo colectivo, construyendo redes, enlaces, puentes y caminos, de manera que en lugar del “sálvese quien pueda”, vamos a apostar para que nos salvemos tod@s unid@s
  • Vamos a profundizar en la autogestión de nuestras organizaciones, para que la libertad, la corresponsabilidad y las decisiones conjuntas sean nuestras señas de identidad.

También queremos hacer algunas aportaciones al debate social, para que el rediseño necesario de nuestro estilo de vida sea más acorde con nuestros valores, y por eso hacemos las siguientes propuestas:

  • Hemos visto cómo de la noche a la mañana podemos cambiar radicalmente nuestra forma de vida. Queremos aprovechar esta experiencia para hacer frente de manera decidida a la emergencia climática y rediseñar nuestras sociedades buscando la armonía con el entorno en el que vivimos.
  • Hemos comprobado cómo en situaciones de necesidad, solo podemos hacer frente desde lo colectivo (tanto desde lo público como desde lo social) y por lo tanto hemos aprendido de la experiencia y vamos a potenciar decididamente la búsqueda del bienestar común, en lugar del individual.
  • Sentimos que hemos sufrido los errores de una globalización pensada únicamente desde el lucro económico, y por eso nos comprometemos a evolucionar hacia una globalización desde lo local, con las personas en el centro.
  • No queremos volver a cometer el error de ahondar en las desigualdades sociales; nos comprometemos a poner los medios necesarios para que nadie quede de nuevo atrás.
  • Estamos también implicados en colaborar para que las tecnologías de IA y de recolección de datos, que hemos comprobado cómo pueden ser una herramienta de ayuda, no se conviertan en un nuevo negocio y en un sistema de control social.

Estas son nuestras ideas, compromisos y aportaciones para ser parte responsable y activa de la construcción del futuro.

ORGANIZACIONES FIRMANTES

  1. Actius i Activitats BCN, Cataluña, Gestión de empresas
  2. Agencia Vasca del Agua (URA), Euskadi, Administración hidráulica
  3. Alberdi Mekanizatuak, Euskadi, Mecanizado de piezas
  4. Arechaederra Grupo, Euskadi, Embalajes
  5. Baga-Biga Produkzioak, Euskadi, Espectáculos
  6. Birick, Euskadi, Transporte sostenible
  7. Bodegas Añada del Norte, La Rioja, Bodega
  8. Catedral de Burgos, Castilla y León, Servicio Religioso y Cultural
  9. Círculo Empresarial Negocios y Valores, Burgos, La Rioja, Zaragoza, Asociación sin ánimo de lucro
  10. Colidera Formación y Desarrollo, Madrid y Barcelona, Desarrollo de Liderazgo y Transformación Cultural
  11. Crazy Ones Comunication, Euskadi, Comunicación
  12. Deluz y Compañía, Cantabria, Hostelería
  13. Dic associació, Cataluña, Investigación y acompañamiento sector discapacidad intelectual y trastorno mental
  14. EBI, Euskadi, Ingeniería de instalaciones
  15. El Mundo Empresarial, Euskadi, Diario Digital
  16. Esencia, Francia, Asesoramiento de empresas
  17. Espais Blaus Habitatges, Cataluña, Apartamentos
  18. Estudio K, Euskadi, Arquitectura y urbanismo
  19. Evergreen Project Management Services, Madrid, Asesoramiento de empresas y formación
  20. Fondaki, Euskadi, Inteligencia competitiva
  21. Fundació Cívica Esperanzah, Cataluña, Festival musical
  22. Fundació Dau, Cataluña, Empleo y salud mental
  23. Fundación Bizitzen Fundazioa, Euskadi, Proyectos comunitarios y servicios sociosanitarios para personas mayores y/o en situación de dependencia y sus familiares
  24. Gashor, Euskadi, Fabricante de bienes de equipo
  25. Gats, Cataluña, Grups Associats pel Treball Sociocultural
  26. Getxoko Hurbilekojalea Denda, Euskadi, Alimentación ecológica
  27. Grip-on, Euskadi, Fabricante de herramienta de mano
  28. Grupo Cygnus, Chile, Servicios de outsourcing
  29. Grupo empresarial Bienestar, México, Salud y bienestar personal
  30. Grupo Lacrot Continental, Andalucía, Formación y servicios
  31. HappyWork.pro, Francia y Euskadi, Coaching en Holacracy
  32. Hurbilekojalea Beasain, Euskadi, Alimentación ecológica
  33. Icaza, Euskadi, Espacios creativos
  34. Instituto Europa de los Pueblos, Euskadi, Asociación sin ánimo de lucro
  35. Invesyde, Madrid, Consultoría energética
  36. K2K Emocionando, Euskadi, Transformación organizacional
  37. Komunikatik, Euskadi, Consultoría en marketing, comunicación e innovación pública
  38. Korapilatzen, Asier Gallastegi Fullaondo, Euskadi, Consultoría, formación y coaching
  39. Kuzu, Navarra, Mecanizado de piezas
  40. Lacilla, Euskadi, Cantera
  41. Laenk group, Euskadi, Tratamiento de aguas y protección del medioambiente
  42. Lamiak Hurbilekojalea, Euskadi, Centro de bienestar y ecotienda
  43. Lancor, Euskadi, Fabricante de bienes de equipo
  44. Landare, Navarra, Alimentación ecológica
  45. Lanetan, Euskadi, Seguridad y cerrajería
  46. Licar, Euskadi, Fabricante de bienes de equipo
  47. Llobregat 47 SCCL, Cataluña, Asociación sin ánimo de lucro
  48. Logos, Euskadi, Fabricante de cocinas y baños
  49. Mendiola, Euskadi, Grandes mecanizados
  50. Negobide, Euskadi, Círculo Empresarial
  51. ner Group, Euskadi, Asociación sin ánimo de lucro
  52. Nerei Emotional Intelligent , Euskadi, Smart cities
  53. NewOrgs, Portugal, Asesoramiento de empresas
  54. Noski, Euskadi, Distribución energía eléctrica renovable
  55. P4Q Electronics, Euskadi, Electrónica
  56. Panelfisa, Euskadi, Fabricante de fijaciones
  57. Personalidad y Relaciones Humanas, España y Portugal, Desarrollo personal y liderazgo consciente
  58. Proyectos NER Servicios (kutxaner), Euskadi, Servicios Financieros
  59. Red Social Koopera, España, Tratamiento y reciclaje textil, formación, cuidado de personas
  60. Royde, Euskadi, Rodamientos y decoletaje
  61. Solasgune, Euskadi, Asesoramiento en educación y procesos comunitarios.
  62. Som Gestió, Cataluña, Asesoría de empresas
  63. Superestalvi, Cataluña, Supermercados de proximidad en Barcelona
  64. Sustainlabour, Cataluña, Empleo sostenible
  65. SystemicUP, Euskadi, Un paradigma consciente para startups.
  66. Talleres Arreche, Euskadi, Industria del metal
  67. Talleres Vijuan, Euskadi, Industria del metal
  68. Ticketcoop, Cataluña, Gestión de espectáculos
  69. Trameinsa, Euskadi, Transformados metálicos industriales
  70. Trebeki, Euskadi, Asesoría y servicios jurídicos
  71. Troquelería Enkarterri, Euskadi, Industria del metal
  72. Vibacar, Euskadi, Soluciones logísticas
  73. We&Up, Cataluña y Madrid, Desarrollo de liderazgo y transformación cultural
  74. WP, Euskadi, Industria del plástico
  75. Zabaltzen Sartu, Euskadi, Empleo, inclusión social y desarrollo comunitario.
  76. Zeppelin Comunicación, Euskadi, Comunicación

PERSONAS FIRMANTES

  1. Aitor Izagirre, Responsable de Servicios en ABB Ring Motor, Euskal Herria
  2. Alex Carrascosa (Artista y Emprendedor Social)
  3. Alex Ortuzar, Coordinador en organización y eficiencia. EiTB. Euskal Herria
  4. Ana Moreno Romero, profesora en ETSI Industriales – UPM y coordinadora del Grupo de Investigación de Organizaciones Sostenibles , Madrid,
  5. Anna Castellvi. Consultora y Coach
  6. Beñat Etxabarri Diez, asesor, formador y coach de organizaciones en Mueve la E, Navarra
  7. Betlem Parés , economista, trabajando en el Ayuntamiento de Manlleu
  8. Cecilia Padvalskis, Institución Teresiana
  9. Cristian Figueroa
  10. Daniel Martin, director de sostenibilidad en Deerns España, Madrid
  11. David Cuesta, Planning & Delivery Lead en Ryanair, Madrid
  12. David Martí Garcés, acompaño procesos de transformación organizacional (Catalunya)
  13. Diego Huarte, profesor, Navarra.
  14. Diego Ruiz Moreno, Gestor Cultural, Catalunya
  15. Eduardo Garza, Frisa Industrias, México
  16. Elias Lopez Perez
  17. Elisabet Freixa, coach y consultora free lance en desarrollo personal y organizacional en Cataluña
  18. Federico Huber, Ingeniero, Buenos Aires, Argentina
  19. Fernando Palomo García, Consultoría y Coaching de organizaciones en Blue Jay Projects SL
  20. Francisco j. Indaburu, trabajador por cuenta propia carpintería, betulabiohouses, Irún Gipuzkoa
  21. German Huber, Ingeniero, Desarrollo de Negocios Internacionales en Equipos para la energía, Argentina
  22. Gurutz Los Santos. instructor autónomo de esquí alpino y camarero. Valla de Aran y Pasai Donibane.
  23. Helena Piacenza Coach Organizacional y Facilitadora de transformación Colaborativa en Encirculo
  24. Horacio Burijson , personas y cultura, Israel
  25. Iban Galletebeitia Gabiola, Coach personal, asesor e investigador independiente para organizaciones, Madrid.
  26. Imanol Ibarrondo, Coach equipos y organizaciones. Empresa y deporte.
  27. Isabel Palou Aligué. Técnica de promoción económica Ajuntament de Manlleu
  28. Javier Gamazo, Dtor. Industrial, Rpk S.Coop.
  29. Javier Ortega Conde, Administrador de sistemas Linux en Ibermática S.A, Euskadi
  30. Jesús Carreras, consultor independiente en innovación triple impacto, Madrid.
  31. Jesús García Hernández, Director General Avanttic, Barcelona
  32. Jordi Masip Vidal. Experto en Ingeniería Relacional y Gestión de Conflictos. Punt Diàleg. Cataluña
  33. José Antonio Ortega Barros, Consultor en diseño organizativo en KELEA
  34. José María Armentia Macazaga. Asesor independiente. Euskadi
  35. Joseba Ugalde Egaña
  36. Juan Ferrer – Consultor
  37. Juanjo Albericio, Director Financiero en Cecot
  38. Laura Di Prisco
  39. Leire de Guevara.
  40. Maider Etxaide, Ingurumen Aholkularia
  41. Manu Muñoz Socio fundador y Gerente de i+Med S.Coop. Vitoria-Gasteiz Araba
  42. Marcial Quintanar Zúñiga, Facilitador de aprendizaje Organizacional en K2K Emocionando, México.
  43. Mercè Botella, miembro del equipo de pilotaje en Som Connexió SCCL, Catalunya
  44. Meritxell Clapers, finanzas, Catalunya
  45. Miguel Á. Castro Uceda, informador en RTVE. Madrid.
  46. Miquel Castellví, Director de Deerns España
  47. Mónica Expositor Blasco, asesora de transformación de organizaciones hacia next:land (Hub de dwarfs and Giants), ner (KomuNER con K2K), y otras aproximaciones en Valencia
  48. Montserrat Pagès, directora en Mas Carandell, Ajuntament de Reus, Catalunya
  49. Montserrat Rossell Contreras, Consejera técnica en el área de coordinación de distritos del Ayuntamiento de Madrid
  50. Óscar Naveiras Picos, Socio Fundador Kelea, A Coruña
  51. Pilar Orenes, personas y organización, Barcelona
  52. Queralt Prat-i-Pubill, Lecturer Copenhagen Business School, Dinamarca
  53. Rafa Pikabea Zubia. Transporte Sanitario en Euskadi.
  54. Rafael Ruiz Bada. Responsable Innovación en Fundación UCEIF. Santander, Cantabria)
  55. Rafael Sánchez Pérez, Coordinador Servicio Asistencia Técnica, Keyter Technogies
  56. Raúl Espírito Santo, administrador en Zeugma SA, Portugal
  57. Raúl Otaolea, computación cuántica en IBM Research, Nueva York (USA)
  58. Sandra Castañeda Elena, directora de Desarrollo Corporativo, Triodos Bank España
  59. Sílvia Serna, consultora de organizaciones. Euskadi.
  60. Teresa Oliveira (coach, outsight)
  61. Ton Mata Moliner. Consejero delgado de Recaredo Mata Casanovas S.A.
  62. Victor Gaston, gestión de operaciones
  63. Wim Ottermans – Coach & Interim Manager – Ninety Degrees, Belgium
  64. Xavier Costa Director General Manusa, Catalunya
  65. Xavier Gontzalez

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Jack Stack en Bilbao: “El gran juego de los negocios…”

Jack Stack

“El gran juego de los negocios. La única manera sensata de dirigir una empresa”, con Jack Stack

Jack Stack es todo un personaje en EEUU por lo que significa en el fomento de la participación accionarial de los trabajadores. Además de posibilitar la entrada en el accionariado utiliza su metodología de “Gestión de libro abierto” para la generación de una cultura de corresponsabilidad con el proyecto empresarial y de responsabilidad social con el entorno en el que desarrollan su actividad.

Toda esta metodología está recogida en su Libro “EL GRAN JUEGO DE LOS NEGOCIOS, la única manera sensata de dirigir una empresa” . En su conferencia tendremos la oportunidad de conocer el modelo y establecer un debate contrastando ideas y modelos de gestión, se celebrará en la Universidad de Deusto, Bilbao:

https://agenda.deusto.es/el-gran-juego-de-los-negocios-la-unica-manera-sensata-de-dirigir-una-empresa-con-jack-stack/

 

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La SOCIOCRACIA llega a Euskadi, Navarra y La Rioja, de la mano del Instituto Europa de los Pueblos

‘The Sociocracy Group’ y el ‘Instituto Fundación Europa de los Pueblos’, se unen para desarrollar actividades de difusión y formación de un modelo innovador para la gestión y administración de Organizaciones

sociocracia

Auguste Compte, filósofo francés de principios del siglo XIX considerado como el padre de la sociología, creó el término SOCIOCRACIA para definir la “gobernanza de socios”, es decir, personas que mantienen  relaciones significativas entre sí, de forma asociada.

Desde entonces, se han desarrollado numerosas investigaciones sobre la toma de decisiones y de gobierno que permiten a todo tipo de organizaciones comportarse como un organismo vivo, así como de capacitarse para auto-organizarse y auto-corregirse.

El concepto ha evolucionado hasta nuestros días y su fundamento moderno se basa en las teorías sistémicas; el objetivo más importante de la Sociocracia es desarrollar la coparticipación y co-responsabilidad de las personas, otorgando poder a la inteligencia colectiva al servicio del éxito de la organización.

Con el fin de acercar las ventajas que las diferentes herramientas de diseño organizativo y su aplicación práctica benefician a pequeñas y medianas empresas, cooperativas, startups y otras entidades e instituciones, el ‘Instituto Europa de los Pueblos’ y ‘The Sociocracy Group’ han establecido un Convenio de Colaboración que les facilitará información, formación y posibles servicios de acompañamiento.

Para ello, en 2020 han previsto la realización de varios Webminars, Cursos de formación y Talleres prácticos, así como la convocatoria de Encuentros de Cooperación entre Profesionales, Entidades, Empresas y otras Organizaciones.

TSG (The Sociocracy Group) es la organización fundada por Gerard Endenburg cuya misión es difundir el método sociocrático por todo el mundo. TSG cuenta con una experiencia de más de 40 años implementando sus aplicaciones con un enfoque de desarrollo organizacional probado.

Por su parte, el ‘Instituto Europa de Los Pueblos’ es una Fundación creada en 1998 con el fin investigar y compartir conocimientos sociales, culturales, políticos y económicos, realizando para ello estudios sistemáticos basados en criterios científicos, elaborando informes, publicaciones y materiales audiovisuales dirigidos a su difusión y promoción. Entre sus actividades se encuentra la formación y asistencia en materias como Interculturalidad, Cooperación y Gobernanza de Organizaciones.

Con sede en Bilbao -plaza de la Convivencia / Isozaki Atea- el Instituto convocará junto a TSG la realización de diferentes actividades en las Comunidades del País Vasco, Navarra y La Rioja.

Para más información: Myriam Larroulet
sociocracia@InstitutoEuropaDeLosPueblos.org

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17 entidades vascas se adhieren a la declaración de DAVOS, que reivindica la cultura por encima de los beneficios económicos a corto plazo

  • La firma, impulsada por el Gobierno Vasco y Colegio Oficial de Arquitectos Vasco-Navarro ha tenido lugar en el Instituto de Arquitectura de Euskadi y ha contado el respaldo de las Diputaciones Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, y los Ayuntamientos de Bilbao, San Sebastián y Vitoria, junto con otras entidades de los ámbitos de la cultura, la arquitectura, el urbanismo
  • El documento firmado fue impulsado en 2018 por el Gobierno suizo en el marco del Año Europeo del Patrimonio denominado “Hacia una Baukultur de alta calidad para Europa”

Un total de 17 entidades vascas han firmado esta mañana en el Instituto de Arquitectura de Euskadi su adhesión a la Declaración Davos 2018 sobre arquitectura y urbanismo; una iniciativa impulsada por el Gobierno Vasco y Colegio Oficial de Arquitectos Vasco-Navarro y que reivindica “con urgencia un planteamiento nuevo y adaptable” en el entorno construido, centrado en la perspectiva cultural y en la sostenibilidad social y medioambiental, poniendo “la cultura por encima de los beneficios económicos a corto plazo”…

El documento firmado hoy por 17 entidades vascas, fue impulsado en 2018 por el Gobierno suizo en el marco del Año Europeo del Patrimonio denominado “Hacia una Baukultur de alta calidad para Europa”. El termino Baukultur reclama la necesidad de fomentar un espacio construido de calidad, así como estimular la identidad cultural común de Europa. Además, reivindica una mejora sustancial basada en “enfoques sostenibles y centrados en la cultura”.

Las 17 entidades que se han adherido a la Declaración han adquirido el compromiso de, a la hora de construir, tener en cuenta aspectos culturales, medioambientales, económicos y sociales, promoviendo políticas públicas que lo impulsen, desarrollen y sitúen en el centro de las transformaciones urbanas.
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Encuentro de Negocios en Ribera de Duero

sodebur ribera de duero

Dinamizamos el último Encuentro de Negocios previo al Verano, organizado por SODEBUR, Sociedad para el Desarrollo de Burgos y la ADRI Ribera de Duero. En esta ocasión, la reunión se llevó a cabo en la Bodega Restaurante Castillo de IZAN.

Estas actividades facilitan el intercambio de experiencias, conocimiento y contacto entre las pymes, microempresas y profesionales de las diferentes comarcas de la provincia, generándose interesantes sinergias y apoyos directos para su proyección.

ribera de duero burgos ribera de duero burgos

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Conversatorio con el fundador de Legal Hackers, Jameson Dempsey, en Bilbao

El pasado 13 de Junio, la Red Internacional Legal Hackers celebró un nuevo capítulo en Bilbao que, en esta ocasión contó con la participación de Jameson Dempsey, Abogado, fundador y coordinador a nivel mundial de Legal Hackers e investigador y cooperador del CodeX (The Stanford Center for Legal Informatics).

legal hackers jameson dempsey

Fundada en 2012 -Brooklyn – New York- Legal Hackers es un movimiento global de profesionales que exploran y desarrollan soluciones creativas para tratar de resolver los asuntos más conflictivos que surgen en la intersección de la ley y la tecnología. La Red, actualmente se encuentra presente en 75 países de todo el mundo.

A través de encuentros locales, “hackathons” y seminarios o talleres, Legal Hackers aborda las cuestiones más candentes en las que la tecnología puede mejorar la práctica legal y donde la ley, el derecho y la política pueden tratar de adaptarse a una tecnología cada vez más cambiante.

Las actividades de Legal Hackers en Euskadi, se desarrollan gracias al respaldo de la Abogada Lucía Laorden, el despacho jurídico-mercantil TrebekiNegobide Círculo Empresarial y Systemicup, que aportan junto con Icaza Colaborando la logística necesaria para la celebración de los eventos y cuyos equipos de personas colaboran activamente en su organización.

El grupo de Bilbao reúne a profesionales de la abogacía, las tecnologías, el marketing y la comunicación, la informática, desarrolladores, business angels, personas empresarias, emprendedoras y estudiantes,.. en un encuentro distendido y fructífero donde además se tratan algunas de las principales inquietudes de cada participante.

El hilo conductor de estos Encuentros es el impacto de la tecnología en el derecho, la influencia del derecho sobre la tecnología, los nuevos retos que estos avances implican, así como el impulso y generación de posibles sinergias entre las empresas y profesionales participantes.

legal hackers jameson dempsey

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Encuentro de Cooperación en Malabar Studio

En las últimas semanas se han desarrollado varias reuniones, con el fin de explorar nuevas fórmulas de cooperación entre profesionales y empresas.

Una de las ideas más valoradas fue la identificación de diferentes técnicas que ayuden al mejor establecimiento de las relaciones interpersonales; por ello, en mayo está prevista la realización de un Lego-Encuentro promovido por Kateryna Kaminska en el que participará María Gutiérrez, de Malabar Studio, un espacio de pensamiento creativo cuya metodología DCTL® (Deliberate Creative Thinking and Learning) facilita el desarrollo de inquietudes y el aprendizaje activo de la lengua inglesa en el Mundo Empresarial.

La convocatoria se realizará días antes a través de Twitter y Linkedin.

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Nos vemos en INTERGUNE 2019

Intergune es el punto de encuentro para conocer todos los servicios, financiación y ayudas que el Gobierno Vasco pone al servicio de las empresas.

La apuesta de la Agencia Vasca de Internacionalización –BasqueTrade & Investment, del Grupo SPRI y el Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco por acercar la internacionalización de empresas vascas y facilitar sus proyectos de salida al exterior.

Una oportunidad para recibir asesoramiento personalizado con expertos de los 80 países que cubre la Red de Exterior de BasqueTrade & Investment y aportar soluciones desde la visión y la experiencia de las empresas especializadas.

 

Y es que la internacionalización de empresas, como elemento clave de la competitividad, es uno de los pilares fundamentales para el crecimiento y la expansión.

smart.eus logo

Este año, Negobide presenta en su stand el Consorcio para la Internacionalización SMART.eus que reúne actualmente a una decena de pymes cuyo eje común es el trabajo en algunas de estas tres áreas temáticas:

-Analitica de Datos / Sensorización / Big Data / Análisis de Mercados / Business Intelligent
-Desarrollo Socio-Empresarial / Gestión Intercultural / Marcos Legales / Gestión Avanzada
-Digitalización / Sensorización / Conectividad / Tecnologías aplicadas B2B y B2C / Energía

Unidas a otras firmas especializadas en
-Desarrollo de marketPlaces
-Comunicación y Marketing, Imagen y Creatividad
-Relaciones Públicas y Empresariales
que van a facilitar una buena visibilidad, proyección y conectividad al grupo.

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Encuentro de Cooperación para la Internacionalización

Se ha celebrado en Bilbao un Encuentro de Cooperación entre Empresas, cuyo objetivo es favorecer la proyección exterior e internacionalización de sus actividades.Negobidean Internacionalizacion
Una treintena de profesionales han participado de la dinámica planteada para identificar potenciales oportunidades de colaboración con el foco puesto de manera especial en las TIC, el IoT y la Industria 4.0.

Asimismo, se ha debatido acerca de algunos de los destinos que probablemente resulten de mayor interés para las empresas; USA, México o Brasil y Vietnam, China o Singapur son algunas de las propuestas que se han barajado para la realización de misiones comerciales con el apoyo de consultoras especializadas en la realización de agendas profesionales.

La actividad se ha llevado a cabo en “ICAZA Colaborando”, excelente espacio para la realización de actividades sociales y empresariales.

Negobide Negobidean internacionalización Icaza colaborando

NEGOBIDEAN Internacionalizaciçon ICAZA colaborando

 

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Cooperación para la Internacionalización

Negobidean Creación de Adán
Te presentamos un conjunto de acciones a desarrollar por NegoBide Círculo Empresarial, apoyadas por la Diputación Foral de Bizkaia, en las que una selección de Negocios de nuestro Territorio va a poder acceder a instrumentos de apoyo para desplegar su proceso de internacionalización:

• Son servicios subvencionados para que las empresas puedan iniciarse o consolidar sus proyectos en el exterior mediante la identificación y puesta en marcha de estrategias de cooperación.

• Identificación de potenciales proyectos en colaboración entre empresas de Bizkaia que puedan aprovechar las oportunidades que ofrecen las TIC, el IoT y la Industria 4.0.

• Realización de misiones a mercados de interés con apoyo de consultoras especializadas en los mercados destino para la realización de agendas profesionales.

• Apoyo a las pequeñas y medianas empresas en la búsqueda de socios en diferentes mercados exteriores, elegidos por las propias empresas en Cooperación.

Atzerrian Elkarrekin HobetoCurrandoLa participación en el programa está dirigida a pymes del Territorio de Bizkaia:

• que diseñan o desarrollan tecnologías y/o servicios aplicables a la industria 4.0.
• que teniendo potencial de internacionalización no se han planteado todavía su participación en el exterior o ésta aún sea incipiente.
• de pequeño tamaño que no puedan afrontar su salida internacional de forma individual, quizá por falta de recursos o capacidades.
• que consideren la cooperación con otras empresas como herramienta para aportar valor a su producto o servicio en los mercados .
• que deseen desarrollar un proceso ordenado para su participación internacional.
• que necesiten de apoyo profesional en la búsqueda de oportunidades en mercados exteriores.
• que deseen conocer otras realizadas internacionales en el ámbito de la industria avanzada.
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San Fermín movió los Bigotes en Bilbao

Negobide, Círculo Empresarial Negocios y Valores, se despidió hasta después del Verano en su ya tradicional Encuentro Sanferminero, que cada año celebra en diferentes espacios y ciudades. En esta ocasión, la cita tuvo lugar en Le Bigott, un showroom paraíso para los sentidos en el que la familia Pons tiene por objetivo esencial cuidar de las personas que quieren y les quieren, que son muchas.

Desde hace 30 años, son especialistas en diseñar a medida Experiencias Gastrónomicas en formato regalo. Su leitmotiv es difundir aquello que más aman; la gastronomía. En cada detalle quieren transmitir Cultura Gastronómica; información sobre los productos, fichas de cata, recetas y sugerencias de presentación y menaje para acompañar. Que cada detalle se convierta en una Experiencia Única, para Regalar, Degustar, Compartir y Enriquecerse… Negocios y Valores que en su día conectaron rápido con la red de Círculo Empresarial y que, a día de hoy, se preocupan y ocupan de alimentar.

Para el próximo Otoño, la Familia Pons y Negobide tienen previsto desarrollar un programa de gestión de relaciones empresariales, dirigido a interconectar negocios y oportunidades de diferentes sectores económicos, en torno a potenciales objetivos comunes.

+info: http://www.lebigott.com
+info: http://www.NegoBide.com 

Le Bigott San Fermín Negobide Bilbao San Fermines

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Iñaki Pertusa y Gonzalo Artiach presentan DECIDATA en Auzo Factory

Decidata Negobide Bilbao Auzo Factory

Iñaki Pertusa y Gonzalo Artiach, participaron en el Encuentro de Cooperación Empresarial queNegoBide celebró en Auzo Factory de Bilbao Matiko-Irazabal el pasado 16 de Junio. En esta sesión, resolvieron las curiosidades de las empresas y profesionales participantes en torno al BIG DATA, temática sobre la que trabajan e través de la firma DECIDATA.

El mayor número de plataformas disponibles (ERP, CRM, etc.), el incremento del número de sensores (IoT, teléfono móvil, coches inteligentes, gadgets personales, etc.) y las redes sociales ofrecen un volumen de información a empresas, administraciones públicas y usuarios como nunca antes.

Cuando todos estos datos son agregados y analizados, ofrecen un conocimiento con un enorme potencial para mejorar casi cualquier actividad.Pero el análisis de la información per se carece de interés si no se encuentra al servicio de los responsables de tomar las decisiones clave.

Es necesario entender el contexto del problema al que se enfrenta cada directivo y cada entidad, para ofrecer la solución adecuada a cada necesidad. Y una vez identificadas las preguntas adecuadas, supeditar las herramientas de análisis a la resolución de las mismas.

Desde DeciData proponen un servicio de asesoramiento en el que combinan un profundo conocimiento de las necesidades de nuestros clientes con las técnicas más avanzadas en el análisis de datos.

+info: www.decidata.es

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