“El virus se quedará allí hasta que encontremos una manera sostenible de hacer negocios”

El filósofo Markus Gabriel cree que dejaremos de producir como antes y que la crisis de la covid-19 es la antesala de una mayor: la ecológica

El filósofo alemán Markus Gabriel es una catarata de ideas que se atropellan unas a otras. Tiene 40 años y es director del Centro Internacional de Filosofía de Bonn, pero es sobre todo un pensador que palpita con la actualidad, con el presente sociopolítico y con los equilibrios de poder, descalabrados estos días.

La del coronavirus es una crisis que pide a gritos filosofía para al menos empezar a comprender y ordenar los descomunales cambios y el nuevo mundo que se avecina. Gabriel cree que la covid-19 es solo un principio de una cadena de crisis sucesivas con las que deberemos aprender a convivir. Pero a la vez piensa que una nueva moralidad emergerá de la transformación de un sistema insostenible, según este joven pensador, provocador y que salta de un tema a otro con profundidad y eclecticismo.

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MANIFIESTO: Ideas, compromisos y propuestas desde un Nuevo Estilo de Relaciones (NER) para el futuro de nuestras Organizaciones y nuestra Sociedad

Queremos compartir nuestra manera de SER y de HACER #nerfuture

#nerfuture

Las organizaciones y personas que compartimos las ideas que a continuación vamos a exponer, somos de procedencias geográficas muy diferentes (12 CC.AA y 11 países del mundo) y también trabajamos en sectores de actividad distintos y en organizaciones de todo tamaño y tipo (desde multinacionales hasta ONGs, pasando por instituciones, cooperativas, sociedades limitadas, startups etc).

En toda esta diversidad hay un vínculo que nos une: la convicción de que las organizaciones (las empresariales y las de todo tipo) tienen la posibilidad, si quieren, de poner a las personas en el centro de sus preocupaciones e intereses, y actuar desde la generosidad y la confianza, apostando por la libertad y la responsabilidad, y con un propósito, más allá del meramente económico, de evolución personal y comunitaria.

Llevamos décadas poniendo en práctica con éxito esas ideas y, por ello, queremos compartir algunas experiencias y propuestas que puedan alimentar el debate social que proponemos ante esta situación tan extraordinaria que estamos viviendo.

Nuestras sociedades, organizaciones y nuestro estilo de vida han sufrido un shock inimaginable debido a la pandemia del Covid-19;  Creemos que las cosas no van a volver al punto anterior,  al que llamábamos “la normalidad”. El impacto del shock ha sido tan global, tan a lo nuclear de nuestras sociedades modernas, que pensamos será imposible simplemente “pasar como si nada hubiera pasado”…

Pero no sabemos cómo será la nueva “normalidad”, porque aún está por escribirse.

Nosotras y Nosotros, tanto desde nuestras organizaciones como personalmente, somos ya agentes activos; tanto en el debate como en la construcción práctica de lo que será nuestro futuro. Y lo hacemos desde los siguientes compromisos:

  • No vamos a dejar a ninguna persona atrás en esta crisis. No sabemos todo lo que vamos a hacer, pero estamos comprometidos a hacerlo con transparencia, con información, con responsabilidad y pensando siempre en las personas, especialmente en las más vulnerables de nuestras organizaciones y de nuestra sociedad.
  • Lo haremos, como hasta ahora, poniendo a la persona en el centro, enfocados en el cliente y en la eficiencia económica, para lograr un desarrollo sostenible desde la vertiente económica, social y medioambiental.
  • Vamos a trabajar desde lo colectivo, construyendo redes, enlaces, puentes y caminos, de manera que en lugar del “sálvese quien pueda”, vamos a apostar para que nos salvemos tod@s unid@s
  • Vamos a profundizar en la autogestión de nuestras organizaciones, para que la libertad, la corresponsabilidad y las decisiones conjuntas sean nuestras señas de identidad.

También queremos hacer algunas aportaciones al debate social, para que el rediseño necesario de nuestro estilo de vida sea más acorde con nuestros valores, y por eso hacemos las siguientes propuestas:

  • Hemos visto cómo de la noche a la mañana podemos cambiar radicalmente nuestra forma de vida. Queremos aprovechar esta experiencia para hacer frente de manera decidida a la emergencia climática y rediseñar nuestras sociedades buscando la armonía con el entorno en el que vivimos.
  • Hemos comprobado cómo en situaciones de necesidad, solo podemos hacer frente desde lo colectivo (tanto desde lo público como desde lo social) y por lo tanto hemos aprendido de la experiencia y vamos a potenciar decididamente la búsqueda del bienestar común, en lugar del individual.
  • Sentimos que hemos sufrido los errores de una globalización pensada únicamente desde el lucro económico, y por eso nos comprometemos a evolucionar hacia una globalización desde lo local, con las personas en el centro.
  • No queremos volver a cometer el error de ahondar en las desigualdades sociales; nos comprometemos a poner los medios necesarios para que nadie quede de nuevo atrás.
  • Estamos también implicados en colaborar para que las tecnologías de IA y de recolección de datos, que hemos comprobado cómo pueden ser una herramienta de ayuda, no se conviertan en un nuevo negocio y en un sistema de control social.

Estas son nuestras ideas, compromisos y aportaciones para ser parte responsable y activa de la construcción del futuro.

ORGANIZACIONES FIRMANTES

  1. Actius i Activitats BCN, Cataluña, Gestión de empresas
  2. Agencia Vasca del Agua (URA), Euskadi, Administración hidráulica
  3. Alberdi Mekanizatuak, Euskadi, Mecanizado de piezas
  4. Arechaederra Grupo, Euskadi, Embalajes
  5. Baga-Biga Produkzioak, Euskadi, Espectáculos
  6. Birick, Euskadi, Transporte sostenible
  7. Bodegas Añada del Norte, La Rioja, Bodega
  8. Catedral de Burgos, Castilla y León, Servicio Religioso y Cultural
  9. Círculo Empresarial Negocios y Valores, Burgos, La Rioja, Zaragoza, Asociación sin ánimo de lucro
  10. Colidera Formación y Desarrollo, Madrid y Barcelona, Desarrollo de Liderazgo y Transformación Cultural
  11. Crazy Ones Comunication, Euskadi, Comunicación
  12. Deluz y Compañía, Cantabria, Hostelería
  13. Dic associació, Cataluña, Investigación y acompañamiento sector discapacidad intelectual y trastorno mental
  14. EBI, Euskadi, Ingeniería de instalaciones
  15. El Mundo Empresarial, Euskadi, Diario Digital
  16. Esencia, Francia, Asesoramiento de empresas
  17. Espais Blaus Habitatges, Cataluña, Apartamentos
  18. Estudio K, Euskadi, Arquitectura y urbanismo
  19. Evergreen Project Management Services, Madrid, Asesoramiento de empresas y formación
  20. Fondaki, Euskadi, Inteligencia competitiva
  21. Fundació Cívica Esperanzah, Cataluña, Festival musical
  22. Fundació Dau, Cataluña, Empleo y salud mental
  23. Fundación Bizitzen Fundazioa, Euskadi, Proyectos comunitarios y servicios sociosanitarios para personas mayores y/o en situación de dependencia y sus familiares
  24. Gashor, Euskadi, Fabricante de bienes de equipo
  25. Gats, Cataluña, Grups Associats pel Treball Sociocultural
  26. Getxoko Hurbilekojalea Denda, Euskadi, Alimentación ecológica
  27. Grip-on, Euskadi, Fabricante de herramienta de mano
  28. Grupo Cygnus, Chile, Servicios de outsourcing
  29. Grupo empresarial Bienestar, México, Salud y bienestar personal
  30. Grupo Lacrot Continental, Andalucía, Formación y servicios
  31. HappyWork.pro, Francia y Euskadi, Coaching en Holacracy
  32. Hurbilekojalea Beasain, Euskadi, Alimentación ecológica
  33. Icaza, Euskadi, Espacios creativos
  34. Instituto Europa de los Pueblos, Euskadi, Asociación sin ánimo de lucro
  35. Invesyde, Madrid, Consultoría energética
  36. K2K Emocionando, Euskadi, Transformación organizacional
  37. Komunikatik, Euskadi, Consultoría en marketing, comunicación e innovación pública
  38. Korapilatzen, Asier Gallastegi Fullaondo, Euskadi, Consultoría, formación y coaching
  39. Kuzu, Navarra, Mecanizado de piezas
  40. Lacilla, Euskadi, Cantera
  41. Laenk group, Euskadi, Tratamiento de aguas y protección del medioambiente
  42. Lamiak Hurbilekojalea, Euskadi, Centro de bienestar y ecotienda
  43. Lancor, Euskadi, Fabricante de bienes de equipo
  44. Landare, Navarra, Alimentación ecológica
  45. Lanetan, Euskadi, Seguridad y cerrajería
  46. Licar, Euskadi, Fabricante de bienes de equipo
  47. Llobregat 47 SCCL, Cataluña, Asociación sin ánimo de lucro
  48. Logos, Euskadi, Fabricante de cocinas y baños
  49. Mendiola, Euskadi, Grandes mecanizados
  50. Negobide, Euskadi, Círculo Empresarial
  51. ner Group, Euskadi, Asociación sin ánimo de lucro
  52. Nerei Emotional Intelligent , Euskadi, Smart cities
  53. NewOrgs, Portugal, Asesoramiento de empresas
  54. Noski, Euskadi, Distribución energía eléctrica renovable
  55. P4Q Electronics, Euskadi, Electrónica
  56. Panelfisa, Euskadi, Fabricante de fijaciones
  57. Personalidad y Relaciones Humanas, España y Portugal, Desarrollo personal y liderazgo consciente
  58. Proyectos NER Servicios (kutxaner), Euskadi, Servicios Financieros
  59. Red Social Koopera, España, Tratamiento y reciclaje textil, formación, cuidado de personas
  60. Royde, Euskadi, Rodamientos y decoletaje
  61. Solasgune, Euskadi, Asesoramiento en educación y procesos comunitarios.
  62. Som Gestió, Cataluña, Asesoría de empresas
  63. Superestalvi, Cataluña, Supermercados de proximidad en Barcelona
  64. Sustainlabour, Cataluña, Empleo sostenible
  65. SystemicUP, Euskadi, Un paradigma consciente para startups.
  66. Talleres Arreche, Euskadi, Industria del metal
  67. Talleres Vijuan, Euskadi, Industria del metal
  68. Ticketcoop, Cataluña, Gestión de espectáculos
  69. Trameinsa, Euskadi, Transformados metálicos industriales
  70. Trebeki, Euskadi, Asesoría y servicios jurídicos
  71. Troquelería Enkarterri, Euskadi, Industria del metal
  72. Vibacar, Euskadi, Soluciones logísticas
  73. We&Up, Cataluña y Madrid, Desarrollo de liderazgo y transformación cultural
  74. WP, Euskadi, Industria del plástico
  75. Zabaltzen Sartu, Euskadi, Empleo, inclusión social y desarrollo comunitario.
  76. Zeppelin Comunicación, Euskadi, Comunicación

PERSONAS FIRMANTES

  1. Aitor Izagirre, Responsable de Servicios en ABB Ring Motor, Euskal Herria
  2. Alex Carrascosa (Artista y Emprendedor Social)
  3. Alex Ortuzar, Coordinador en organización y eficiencia. EiTB. Euskal Herria
  4. Ana Moreno Romero, profesora en ETSI Industriales – UPM y coordinadora del Grupo de Investigación de Organizaciones Sostenibles , Madrid,
  5. Anna Castellvi. Consultora y Coach
  6. Beñat Etxabarri Diez, asesor, formador y coach de organizaciones en Mueve la E, Navarra
  7. Betlem Parés , economista, trabajando en el Ayuntamiento de Manlleu
  8. Cecilia Padvalskis, Institución Teresiana
  9. Cristian Figueroa
  10. Daniel Martin, director de sostenibilidad en Deerns España, Madrid
  11. David Cuesta, Planning & Delivery Lead en Ryanair, Madrid
  12. David Martí Garcés, acompaño procesos de transformación organizacional (Catalunya)
  13. Diego Huarte, profesor, Navarra.
  14. Diego Ruiz Moreno, Gestor Cultural, Catalunya
  15. Eduardo Garza, Frisa Industrias, México
  16. Elias Lopez Perez
  17. Elisabet Freixa, coach y consultora free lance en desarrollo personal y organizacional en Cataluña
  18. Federico Huber, Ingeniero, Buenos Aires, Argentina
  19. Fernando Palomo García, Consultoría y Coaching de organizaciones en Blue Jay Projects SL
  20. Francisco j. Indaburu, trabajador por cuenta propia carpintería, betulabiohouses, Irún Gipuzkoa
  21. German Huber, Ingeniero, Desarrollo de Negocios Internacionales en Equipos para la energía, Argentina
  22. Gurutz Los Santos. instructor autónomo de esquí alpino y camarero. Valla de Aran y Pasai Donibane.
  23. Helena Piacenza Coach Organizacional y Facilitadora de transformación Colaborativa en Encirculo
  24. Horacio Burijson , personas y cultura, Israel
  25. Iban Galletebeitia Gabiola, Coach personal, asesor e investigador independiente para organizaciones, Madrid.
  26. Imanol Ibarrondo, Coach equipos y organizaciones. Empresa y deporte.
  27. Isabel Palou Aligué. Técnica de promoción económica Ajuntament de Manlleu
  28. Javier Gamazo, Dtor. Industrial, Rpk S.Coop.
  29. Javier Ortega Conde, Administrador de sistemas Linux en Ibermática S.A, Euskadi
  30. Jesús Carreras, consultor independiente en innovación triple impacto, Madrid.
  31. Jesús García Hernández, Director General Avanttic, Barcelona
  32. Jordi Masip Vidal. Experto en Ingeniería Relacional y Gestión de Conflictos. Punt Diàleg. Cataluña
  33. José Antonio Ortega Barros, Consultor en diseño organizativo en KELEA
  34. José María Armentia Macazaga. Asesor independiente. Euskadi
  35. Joseba Ugalde Egaña
  36. Juan Ferrer – Consultor
  37. Juanjo Albericio, Director Financiero en Cecot
  38. Laura Di Prisco
  39. Leire de Guevara.
  40. Maider Etxaide, Ingurumen Aholkularia
  41. Manu Muñoz Socio fundador y Gerente de i+Med S.Coop. Vitoria-Gasteiz Araba
  42. Marcial Quintanar Zúñiga, Facilitador de aprendizaje Organizacional en K2K Emocionando, México.
  43. Mercè Botella, miembro del equipo de pilotaje en Som Connexió SCCL, Catalunya
  44. Meritxell Clapers, finanzas, Catalunya
  45. Miguel Á. Castro Uceda, informador en RTVE. Madrid.
  46. Miquel Castellví, Director de Deerns España
  47. Mónica Expositor Blasco, asesora de transformación de organizaciones hacia next:land (Hub de dwarfs and Giants), ner (KomuNER con K2K), y otras aproximaciones en Valencia
  48. Montserrat Pagès, directora en Mas Carandell, Ajuntament de Reus, Catalunya
  49. Montserrat Rossell Contreras, Consejera técnica en el área de coordinación de distritos del Ayuntamiento de Madrid
  50. Óscar Naveiras Picos, Socio Fundador Kelea, A Coruña
  51. Pilar Orenes, personas y organización, Barcelona
  52. Queralt Prat-i-Pubill, Lecturer Copenhagen Business School, Dinamarca
  53. Rafa Pikabea Zubia. Transporte Sanitario en Euskadi.
  54. Rafael Ruiz Bada. Responsable Innovación en Fundación UCEIF. Santander, Cantabria)
  55. Rafael Sánchez Pérez, Coordinador Servicio Asistencia Técnica, Keyter Technogies
  56. Raúl Espírito Santo, administrador en Zeugma SA, Portugal
  57. Raúl Otaolea, computación cuántica en IBM Research, Nueva York (USA)
  58. Sandra Castañeda Elena, directora de Desarrollo Corporativo, Triodos Bank España
  59. Sílvia Serna, consultora de organizaciones. Euskadi.
  60. Teresa Oliveira (coach, outsight)
  61. Ton Mata Moliner. Consejero delgado de Recaredo Mata Casanovas S.A.
  62. Victor Gaston, gestión de operaciones
  63. Wim Ottermans – Coach & Interim Manager – Ninety Degrees, Belgium
  64. Xavier Costa Director General Manusa, Catalunya
  65. Xavier Gontzalez

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El Club de Roma: de los límites del crecimiento a la prosperidad sostenible, con Pedro Ruiz Aldasoro

pedro ruiz aldasoroEl Club de Roma parte de una iniciativa privada pero con perspectiva internacional. El Grupo Vasco del Club de Roma viene trabajando y analizando desde hace 25 años en temas de máxima actualidad y repercusión social como: recursos, clima, producción industrial, producción agraria y demografía. Un servicio de prospectiva y preocupación por el planeta y sus habitantes.

La publicación del estudio “Los límites del crecimiento”, a pesar de su carácter científico, alcanza una gran difusión y crea una corriente favorable, fundamentalmente de empresarios y del mundo académico, que se expande en más de 30 países. Una de sus inquietudes es preocuparse por el futuro que hace a las organizaciones empresariales más rentables y duraderas.

Viernes, 28 de febrero de 2020
Hora: 9:00 – 10:30
Lugar: Cámara de Bilbao – Salón Consulado.
Alda. Recalde 50 – 3ª planta

Imprescindible confirmar asistencia antes del 27 de febrero. Aforo limitado
Club de roma logo

 

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17 entidades vascas se adhieren a la declaración de DAVOS, que reivindica la cultura por encima de los beneficios económicos a corto plazo

  • La firma, impulsada por el Gobierno Vasco y Colegio Oficial de Arquitectos Vasco-Navarro ha tenido lugar en el Instituto de Arquitectura de Euskadi y ha contado el respaldo de las Diputaciones Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, y los Ayuntamientos de Bilbao, San Sebastián y Vitoria, junto con otras entidades de los ámbitos de la cultura, la arquitectura, el urbanismo
  • El documento firmado fue impulsado en 2018 por el Gobierno suizo en el marco del Año Europeo del Patrimonio denominado “Hacia una Baukultur de alta calidad para Europa”

Un total de 17 entidades vascas han firmado esta mañana en el Instituto de Arquitectura de Euskadi su adhesión a la Declaración Davos 2018 sobre arquitectura y urbanismo; una iniciativa impulsada por el Gobierno Vasco y Colegio Oficial de Arquitectos Vasco-Navarro y que reivindica “con urgencia un planteamiento nuevo y adaptable” en el entorno construido, centrado en la perspectiva cultural y en la sostenibilidad social y medioambiental, poniendo “la cultura por encima de los beneficios económicos a corto plazo”…

El documento firmado hoy por 17 entidades vascas, fue impulsado en 2018 por el Gobierno suizo en el marco del Año Europeo del Patrimonio denominado “Hacia una Baukultur de alta calidad para Europa”. El termino Baukultur reclama la necesidad de fomentar un espacio construido de calidad, así como estimular la identidad cultural común de Europa. Además, reivindica una mejora sustancial basada en “enfoques sostenibles y centrados en la cultura”.

Las 17 entidades que se han adherido a la Declaración han adquirido el compromiso de, a la hora de construir, tener en cuenta aspectos culturales, medioambientales, económicos y sociales, promoviendo políticas públicas que lo impulsen, desarrollen y sitúen en el centro de las transformaciones urbanas.
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Sociedad, Cultura y Economía en el Encuentro Intercultural

En noviembre se ha convocado un Encuentro participado por personas procedentes de Bielorrusia, Euskal Herria, Grecia, Kazajistán, Moldavia, Polonia, Rumanía, Rusia y Ukrania.

Se van a compar impresiones sobre la percepción de la realidad social, económica de los Pueblos representados y sus Oportunidades, así como el papel de la Mujer en sus territorios o los índices de Desarrollo Humano, entre otras cuestiones propuestas por las personas participantes.

Asimismo, se tratará de fijar la convocatoria de un nuevo Encuentro a celebrar durante el primer trimestre de 2020.

encuentro meeting point

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“JUNTOS SOMOS CAPACES”: Encuentro de Cooperación en UNCASTILLO

Uncastillo Juntos somos capaces Uncastillo fundación mapfre
El pasado 1 de julio, una treintena de empresas y profesionales se reunieron en la localidad zaragozana de UNCASTILLO; su objetivo, celebrar un Encuentro de Negocios en Cooperación con el fin de encontrar posibles sinergias entre sí y, al tiempo, conocer de primera mano parte del trabajo que Fundación MAPFRE desarrolla a través del Programa JUNTOS SOMOS CAPACES
.

El lugar elegido para este evento fue el Restaurante Uncastello; puso a disposición del grupo el salón de trabajo y un exquisito lunch elaborado con productos de las Cinco Villas que permitió saborear ideas y compartirlas, identificando posibles formas de cooperar para salir adelante con los negocios.

La cita fue convocada por la firma Laboral Group y el Programa JUNTOS SOMOS CAPACES de Fundación Mapfre, con la colaboración de Círculo Empresarial Negocios y Valores y el Ayuntamiento de UNCASTILLO, que facilitó al grupo una magnífica visita guiada por este precioso municipio declarado Conjunto Histórico-Artístico que alberga uno de los más importantes conjuntos monumentales de Aragón.


Acerca del Programa 
JUNTOS SOMOS CAPACES
La Acción Social forma parte esencial de la cultura de MAPFRE. Esta acción se materializa a través del desarrollo de actividades de interés general a través de Fundación MAPFRE y sus cinco áreas (Área de Salud, Prevención y Medio Ambiente; Área de Cultura; Área de Ciencias del Seguro; Área de Seguridad Vial; y Área de Acción Social).

En 2006 se crea el Área de Acción Social de Fundación MAPFRE con el objetivo de contribuir al desarrollo y progreso de la sociedad, aportando recursos empresariales destinados a la mejora directa o indirecta de las condiciones de vida de las personas y colectivos más desfavorecidos de los países en que MAPFRE está implantada. Se centra principalmente en la promoción de proyectos relacionados con la integración social y laboral de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental en España, apoyando la inserción en las empresas con la metodología de “empleo con apoyo”.

Descarga aquí la PRESENTACIÓN del programa de empleo Juntos Somos Capaces.

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Saboreando Ideas con Fundación Mapfre y Laboral Group

El Programa JUNTOS SOMOS CAPACES de Fundación Mapfre, junto con Laboral Group y Círculo Empresarial Negocios y Valores, convocaron a un grupo de representantes empresariales de Zaragoza en una dinámica de cooperación MUY sabrosa: Una experiencia gastronómica para conectar a sus profesionales a través de la cocina.

Fuera de sus despachos o salas de reuniones, y gracias al buen saber culinario de Ana y Joaquín (Restaurante Uncastillo), disfrutamos de exquisitos productos de la tierra y provocamos interesantes sinergias entre las personas que participaron.

Y por supuesto, contribuimos a facilitar los objetivos de Fundación Mapfre con su programa JUNTOS SOMOS CAPACES, que impulsa la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental para paliar la discriminación y la desigualdad.

www.juntossomoscapaces.org
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Fundación Mapfre Juntos Somos Capaces

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NegoBide y Fundación Iberemprende, en Intergune+

Intergune Negobide Fundación Iberemprende

Intergune+ es el principal encuentro con la Internacionalización de las empresas vascas.
Los pasados 23 y 24 de noviembre de 2015, las personas emprendedoras tuvimos una cita con la Internacionalización en el BEC, la feria de Muestras de Bilbao, un punto de encuentro para negocios con inquietudes de proyección exterior, en el que pusimos nuestro foco sobre el ámbito iberoamericano.

Negobide Círculo Empresarial y Fundación Iberemprende, se posicionaron en la zona expositiva para interactuar con las empresas y ofrecer su conocimiento y experiencia en el continente americano. Círculo Empresarial Negocios y Valores y Negobide Círculo Empresarial, junto a Iberemprende, ayudan a nacer, crecer, consolidar y proyectar negocios en el ámbito iberoamericano, faciltando apoyos directos a empresas y profesionales con inquietudes en este importante mercado compuesto por más de 650 millones de personas.

En este evento, además de un magnífico programa de conferencias, las empresas tuvieron la posibilidad de contactar directamente con las más de 70 delegaciones que SPRI, organizadora de la iniciativa, cuenta en todo el mundo.
Intergune Red

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Este año, los Sanfermines en Bilbao

San Fermines Antzoki Bilbao
Cada año, celebramos los San Fermines en alguno de los territorios donde habitualmente llevamos a cabo nuestros Encuentros Empresariales; Álava, Burgos, Gipuzkoa, Madrid, Navarra, Rioja, Zaragoza,.. Este año nos reunimos en el Antzoki de Bilbao, un espacio singular y divertido en el que a veces nos juntamos también para la juerga.

El encuentro suele ser el último que convocamos antes de las vacaciones estivales y, por ello, generalmente dedicamos más tiempo al ocio que al negocio.

San Fermín Encierro

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Encuentros NegoBide en el Global Innovation Day

Global Innovation Day El pasado mes de Junio, se celebró en Billbao el Global Innovation iniciativa convocada por INNOBASQUE en la que NegoBide Círculo Empresarial participó activamente, pues se trata de un encuentro entre las entidades, instituciones, empresas y profesionales protagonistas de la Innovación, con el objetivo de establecer contactos, conocer y compartir experiencias.

Un escenario abierto, dinámico y participativo que ofrece conocimiento especializado, conexiones y oportunidades.
Aquí, NEGOBIDE contó con un espacio en el área INNOVATIONS TOOLS y, además, organizó su habitual dinámica-taller de Cooperación Empresarial, en la que empresas y profesionales identificaron oportunidades y retos para salir adelante conjuntamente.

El encuentro nos permitió además conocer las actividades de otras entidades que operan en el ámbito de la Innovación y el buen trabajo que está desarrollando.

Global Innovation Day

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Impulso a los Negocios en Salas de los Infantes

Salas de los Infantes

 

Salas de los Infantes es la localidad capital de la Sierra de la Demanda, una de las comarcas de la provincia de Burgos situada en el valle del río Arlanza. Sorprende la importante actividad comercial y empresarial que desarrollan su habitantes, que también dedican buena parte de sus energías al cuidado de la agricultura y la ganadería.

De su pasado histórico da buena fe el Museo de Dinosaurios, especializado en paleontología y que cuenta con un buen número de materiales que explican la existencia de la vida mucho antes de que aquí se acomodasen los “pelendones”.

A la gastronomía, como es costumbre en toda la zona Norte, se le confier una atención especial y, así lo demostraron en el Hotel-Restaurante Benlloch que acogió nuestro encuentro empresarial, ofreciéndonos un exquisito picoteo que parecía no tener fin

Cerca de medio centenar de empresas y profesionales participaron en la cita de Cooperación convocada por SODEBUR, en coordinación con el Grupo de Acción Local de la zona, Agalsa Sierra de la Demanda, que permitió a los negocios de la zona interactuar y establecer contacto con otros participantes habituales de CENV y NegoBide llegados de territorios vecinos como Aragón, La Rioja, Navarra y el País Vasco.

Salas de los Infantes

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Encuentro Empresarial y Ruta del Vino de Arlanza

Arlanza Lerma Señorio Manciles Adecoar Sodebur

En Lerma, capital de la Ribera del Arlanza, hemos desarrollado uno de los Encuentros de Cooperación entre empresas y profesionales, en esta ocasión convocado en la burgalesa Bodega Sociedad Cooperativa del Arlanza (“Dominio de Manciles”) de Lerma.

Sodebur, en coordinación con ADECOAR, colaboró con Círculo Empresarial, para promover un escenario de trabajo en el que se intercambiará información y negocio entre las personas participantes, facilitando con ello el acceso a nuevos clientes, desarrollando alianzas para la cooperación, identificando contactos y oportunidades.

En este escenario, se ha presentado un proyecto estratégico a nivel económico, turístico y enológico: la “Ruta del Vino del Arlanza”:  www.rutadelvinoarlanza.com

Arlanza Lerma Cooperativa

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Bilbao y Bizkaia dan la bienvenida a la “capitalidad creativa de la Unesco”

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Esta semana, la Diputación Foral de Bizkaia y el Ayuntamiento de Bilbao han presentado la reciente designación de Bilbao como “Ciudad del Diseño UNESCO” a un buen número de personas y entidades que representan al sector creativo de la ciudad.

Un sencillo y cercano evento llevado a cabo en la Alhóndiga bilbaína, centro cultural y de ocio “Iñaki Azkuna”, sirvió de punto de partida para que las instituciones que han impulsado esta iniciativa, trasladasen al tejido socioeconómico de Bizkaia la importancia de este reconocimiento internacional, que en el marco de una ambiciosa estrategia tiene como reto principal generar economía y empleo de valor añadido. El acto fue dirigido por Juan Diego, de Beaz, quien abrió su presentación con un autoexplicativo material audiovisual.

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Impulsamos la Actividad en Ribera del Duero Burgalesa

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El último de los Encuentros de Negocio que celebramos en 2014 en la provincia de Burgos, tuvo lugar en PARADILLA 143, un singular establecimiento agropecuario y hostelero en el que tuvimos la suerte de degustar un exquisito picoteo elaborado con productos propios, como la popular Morcilla de Burgos, o la Asadurilla, el Lechazo y el Cochinillo de Aranda y su rica comarca,..

PARADILLA 143 cuenta con unas magníficas instalaciones que albergan la experiencia e innovación unidas por ganaderos que saben cuidar la calidad y autenticidad de su producto: Primera Calidad con la Mayor Sencillez.
Te recomendamos que visites el sitio web: www.paradilla143.com
Y, por supuesto, no dejes de acercarte a conocerles en persona cuando visites la zona.

Los Vinos de la Ribera ayudaron a mejorar el networking de la treintena de profesionales y representantes de empresas que participaron en la dinámica organizada por Sodebur, en coordinación con los ADRI Ribera del Duero y la colaboración de Círculo Empresarial Negocios y Valores.

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Hotel DOMINE y NegoBide apoyan la campaña “Dame 1 minuto de… Derechos Humanos”

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Por estas fechas navideñas, numerosas empresas ponen en marcha pequeñas acciones de responsabilidad con su entorno, facilitando recursos económicos, técnicos o materiales para  el desarrollo de los fines de entidades y ONGs. Son días en los que el impacto solidario alcanza su máxima expresión pero, con Enero llegan también las rebajas en la realización de apoyos a causas sociales.

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