“Vive tu día como si fuera el último porque, algún día tendrás razón…”

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“VIVE TU DÍA COMO SI FUERA EL ÚLTIMO…
Esta frase la pronunció Steve Jobs en su famoso discurso de la Universidad de Stanford . Todos tenemos frases que, en momentos determinados de nuestra vida, cobran un especial sentido. Esta cita guió buena parte de la vida de Ramón Gaztelu, él no solo la repetía con cierta frecuencia como si se tratara de un mantra, su identificación con ella era plena, se comportaba como si sólo existiera el día presente.

Concebir la vida así, supone que en tu día no hay espacio para la queja, la lamentación, las rencillas, el mal humor, la rutina, los “esqueismos”; prestar atención a esos asuntos supone restar espacio al entusiasmo, a la creatividad, a la acción constructiva y positiva de avance, a la voluntad decidida por entender a la “otra parte” en vez de juzgarla desde mi mapa de creencias.

Así concebía las relaciones, los negocios, la familia, la amistad, el mundo…, Ramón Gaztelu Mezquíriz. Dicen que es imposible ser un buen coach sino estás convencido que el coachee puede alcanzar sus objetivos, si no crees, en definitiva, que el coachee es una persona completa, llena de posibilidades y de recursos. Ramón no era de las personas que creía en el enorme potencial de las personas, sino que era de las personas que vivía y hacía vivir a otros esa creencia. Ramón siempre buscaba el valor en los demás, tenía la mejor interpretación posible sobre los motivos de sus conductas, y abría puertas al contacto, al aprendizaje y a la colaboración donde la mayoría de nosotros sólo podríamos ver un muro infranqueable.

Hace escasamente mes y medio que se ha ido, y como dice una amiga y colega común de profesión, seguro que ya se ha puesto a trabajar para convencer a alguien y subir al cielo almas del purgatorio, o hasta del infierno, porque para Ramón todo el mundo podía tener un mal día, una mala racha y eso no inhabilitaba a la persona, simplemente lo hacía humano…

Todos los que hemos tenido la enorme fortuna de compartir con él un pedazo de nuestra vida, como participantes de sus cursos, como coachees, como compañeros de cafés, como colegas de profesión, como amigos, como socia… todos y todas, hemos sido “tocados” por su varita pero esta varita adquiere poderes inimaginables cuando pasamos a la acción y experimentamos su fuerza que no es otra que la que reside en nosotros mismos y nos atrevemos además a compartirla con los demás porque sino como diría Él, no merece la pena.

Vicky García Arlegui, socia de Crecento!, publicó este artículo en ANEC.es en Septiembre de 2012, 45 días después del desafortunado accidente que llevó a nuestro querido compañero Ramón al cielo.

Otros comentarios en la memoria de Ramón:
http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/2012/07/20/fallece_vecino_pamplona_atropellado_paso_peatones_miercoles_86764_2061.html

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Cooperación Empresarial y Deporte Sin Barreras en Vitoria-Gasteiz

Deporte Sin Barreras, NegoBide, Vitoria-GasteizEncuentro organizado por Negobide, Círculo Empresarial Negocios y Valores

El pasado 26 de junio, la capital alavesa acogió un nuevo Encuentro de Cooperación, organizado por Negobide Círculo Empresarial y dirigido a un limitado número de empresas y profesionales con inquietud por ver consolidar y crecer sus actividades de negocio.

La cita tuvo lugar en la sede de Unesco Etxea, Zapateria Kalea 8, junto a la céntrica plaza de la Virgen Blanca de Vitoria-Gasteiz. En el encuentro y como es habitual, a lo largo de un par de horas se desarrolló una dinámica participativa con el objetivo de interactuar sobre contactos, relaciones y proyectos complementarios, provocándose sinérgicas colaboraciones en el escenario local e inter-regional.

En esta ocasión, la sesión dedicó también unos minutos a informar sobre las actividades de la Fundación Deporte Sin Barreras, entidad que nació con el objetivo de sensibilizar e impulsar la integración de las personas con discapacidad y otros colectivos en riesgo de exclusión social, a través del deporte-salud. Su presidente, Fco. Javier Roca, explicó el trabajo que viene desarrollando la Fundación y presentó la maquina que se ha diseñado para facilitar la práctica deportiva amateur a las personas con discapacidad física.

Los encuentros promovidos por Negobide y Círculo Empresarial Negocios y Valores, se desarrollan con carácter semanal en diferentes regiones del Norte; Aragón, Castilla y León, Euskadi, La Rioja, Madrid, Navarra,.. estableciéndose una interesante y proactiva Red Profesional con la que anualmente se benefician cerca de 2.000 negocios.

+info Fundación Deporte Sin Barreras:
http://www.deportesinbarreras.org

+ info sobre las actividades de
Negobide y Círculo Empresarial Negocios y Valores:
http://negociosyvalores.org

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Gaztempresa, Novia Salcedo y Bilbao Berrikuntza Faktoria, unidos por la Juventud y el Emprendizaje

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Debates para la Reflexión, un magnífico escenario en clave divulgativa, abierta, amable y participativa

Laboral-Kutxa en el ejercicio de su compromiso social, con el apoyo de Unesco Etxea /Centro Unesco en el País Vasco y NegoBide Círculo Empresarial Negocios y Valores, organizaron en Bilbao un “Foro de Debate y Reflexión” donde se desarrolló, en clave divulgativa, abierta, amable y participativa, diferentes temáticas relacionadas con el Desarrollo Humano: con el desarrollo de las personas, por las personas y para las personas.

Así, el pasado 5 de Junio se celebró una primera sesión dedicada a la JUVENTUD el EMPRENDIZAJE, cuyo debate fue abierto por el Director Territorial de Laboral Kutxa, Peio Ugalde y presentado por su director de Relaciones Externas, José Ramón Taranco. Entrados ya en materia, la periodista de DEIA, Leire Uria, expuso algunos datos relacionados con la actual situación del emprendimiento en nuestro territorio y, solicitó el diálogo e interactuación de un excelente grupo de especialistas que aportaron su visión desde diferentes perspectivas; la formación teórico-práctica, el apoyo técnico y financiero de proyectos y, finalmente, su puesta en valor y proyección hacia el mercado.

Intervinieron la directora de la Fundación Gaztempresa, Inmaculada Ramos; el presidente de Fundación Novia Salcedo, Luis Cañada; y el team coach de Bilbao Berrikuntza Faktoria (Mondragon Unibertsitatea), Ander Izquierdo, quienes establecieron también un magnífico diálogo con el participativo público que se acercó al céntrico Hotel Carlton.

Gaztempresa hace balance
Recientemente, la Fundación Gaztenpresa, de Laboral Kutxa, ha hecho balance de su primer cuatrimestre. Durante los cuatro primeros meses del año, la organización especializada en la creación de empleo joven ha apoyado la creación de 146 empresas, 87 más que las constituidas en el mismo periodo del 2013, lo que supone un incremento del 147%. En términos de empleo directo, la actividad desarrollada por Gaztenpresa ha propiciado la incorporación de 263 personas al mercado laboral de la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra.

En un escenario donde las cifras de desempleo en la CAV y Navarra se sitúan en el 15%, y casi alcanzan tasas del 30% entre los más jóvenes, la vía del emprendizaje y la labor desarrollada por Gaztenpresa en este ámbito cobran una especial relevancia. Las cifras alcanzadas desde el 1 de enero hasta el 30 de abril han superado ampliamente los registros alcanzados en 2013. Sirva como ejemplo las solicitudes presentadas en solo 4 meses, que suman 732, un 68% por encima de las 436 registradas en el mismo periodo de 2013.

Uno de los valores diferenciales que aporta la Fundación es el asesoramiento que reciben los proyectos a través de Bultz-Lan Consulting, destacando el rigor en la elaboración de los planes de viabilidad. Como consecuencia de ello, una de cada cinco propuestas no llegan a fructificar en empresas; aunque el contraste positivo estriba en que las empresas que se crean mantienen una tasa de supervivencia del 80% después de cinco años.

La financiación es otro de los elementos clave en el proceso de emprendizaje. El importe medio de la inversión ronda los 52.000 euros, de los que 38.000 euros son cubiertos mediante préstamos bancarios, hasta alcanzar un volumen total agregado de 3,3 millones de euros negociados en el cuatrimestre, que contrasta con los 1,1 millones prestados en el mismo periodo de 2013. En este apartado, destaca el acuerdo suscrito con el Fondo Europeo de Finanzas (FEI), mediante su programa “Microfinanciación Progress”, que contempla una línea de 24 millones de euros para respaldar la financiación al empleo entre los jóvenes durante los dos próximos años.

Ciclo de emprendimiento completo
La propuesta de Gaztenpresa incluye consultoría, capacitación y apoyo, tanto en el lanzamiento como en el periodo de consolidación de la empresa. Así, Gaztenpresa cubre todo el ciclo del emprendimiento: idea, plan de viabilidad, búsqueda de financiación, trámites administrativos, puesta en marcha y consolidación del proyecto.

Además, Gaztenpresa proporciona el acceso a una red de emprendedores online que pone en contacto a aquellas personas que tienen en mente un proyecto con aquellas otras que ya lo han hecho realidad. El objetivo es que se comparta la experiencia y se intercambie información de interés.

El perfil de la persona emprendedora que acude a Gaztenpresa es indistintamente hombre o mujer, de unos 38 años y, mayoritariamente, sin estudios universitarios. Respecto al tipo de actividad empresarial, la propuesta es muy variada: salud, turismo, hostelería, diseño…etc.

Sobre Gaztenpresa
Gaztenpresa es una iniciativa de Laboral Kutxa, en el ámbito de su Labor Social, que tiene por objetivo fomentar el empleo y apoyar a los emprendedores en la creación de empresas en el ámbito de País Vasco y Navarra. Desde su fundación en1994, hacontribuido a la creación de más de 3.000 nuevas empresas y más de 6.000 puestos de trabajo.

+info de las entidades participantes:
www.gaztenpresa.org
www.noviasalcedo.es
www.mondragon.edu

+info de las entidades organizadoras:
www.laboralkutxa.com
www.unescoetxea.org
www.NegoBide.com

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Encuentro de Cooperación en Vitoria-Gasteiz

Mayo Vitoria-Gasteiz
Uno de los Encuentros de Cooperación que semanalmente lleva a cabo en diferentes ciudades Círculo Empresarial Negocios y Valores, tuvo lugar en la capital vasca de la mano de NegoBide.

En esta ocasión, la entidad convocó a empresas y profesionales de Vitoria-Gasteiz en la sede que Unesco Etxea cuenta en la céntrica Zapateria Kalea. Allí se llevó a cabo la habitual dinámica de trabajo que la organización socioempresarial desarrolla con el objetivo de intercambiar experiencias y contactos para consolidar y proyectar sus actividades de negocio.

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Intervenciones audiovisuales y Performance para ilustrar el Music Branding & Branding Art

140403demo21Demo21, después de años de experiencia en Barcelona, presentó su nuevo espacio de trabajo en Berango, Bizkaia, una cita que compartimos en NegoBide Círculo Empresarial para dar a conocer la actividad de esta firma que participa activamente en los encuentros de Cooperación Empresarial.

Ubicadas en un magnífico espacio industrial de la calle Sabino Arana 66, Demo21 mostró parte de su catálogo audiovisual y escénico a un grupo de amistades y profesionales con interés por conocer su potencial creativo. Así, en el evento se mostraron diferentes intervenciones artísticas SUMMUM ART, combinadas con actuaciones Performance a cargo de la intérprete polaca HELENA GOLAB y una exquisita ambientación musical ofrecida por DJMISTER.

Music Branding y Branding Art es la comunicación a través de emociones.
El arte involucra a la gente en la conversación y proporciona contenido exclusivo además de crear experiencias memorables.
Las acciones de Arte como tales ofrecen una manera estratégica para llegar a los consumidores de manera que la publicidad tradicional no puede.

En la nueva construcción de marca, según demo21, las palabras a tener en cuenta son las emociones, las experiencias, la participación y la exclusividad, ingredientes que cuentan en su esencia la música y el arte contemporáneo.

Demo21 ayuda a sus clientes a reforzar su identidad de marca a través del arte. Desarrolla experiencias entre la marca y su público objetivo, generando identidad.
Tecnología, música, branding, creatividad, estrategia y compromiso social son los seis valores estratégicos que definen la filosofía de demo21.
Sus servicios incluyen estrategias de música  y marca, conceptos creativos, desarrollo de contenidos de calidad y experiencias artísticas que promueven y aspiran a una participación activa del público.

Si quieres conocer más:
Demo21
Music Branding & Branding Art
(Dirección Estratégica y Creativa de Comunicación para marcas)
http://www.demo21.org
http://demo21.tumblr.com

tlf. 0034 687872323
tlf. 0034 946402028
Skype: demo21agency
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ANABRA, cuando la Cooperación al Desarrollo ayuda a transformar vidas

1403Anabra, Ana BravoAna Bravo recibió apoyo directo de Fundación Iberemprende para iniciar su negocio en Colombia

Ana Bravo, es uno de los numerosos ejemplos de la ayuda directa gestionada por la Fundación Iberemprende a través de sus programas de formación, asistencia y financiación de proyectos a Mujeres Emprendedoras. En un audiovisual divulgado estos días por la Revista Style, presenta la empresa y sus productos, recordando también los primeros pasos que dio en el difícil mundo de los negocios; Ana fue seleccionada, junto a otros 24 proyectos, en una de las convocatorias de Cooperación al Desarrollo ejecutada en Colombia que, entre otros apoyos, contó con recursos de la Comunidad de Madrid.

5 años más tarde, ANABRA es hoy una magnífica marca que produce y comercializa colecciones de bolsos, calzado, accesorios y otros productos en fique y cuero, elaborados por Mujeres cabeza de familia en las veredas de Concepción, Antioquia.
La fusión de diferentes materiales como el fique y el cuero es una propuesta bastante llamativa e interesante en cuanto al tema de moda con estilo artesanal; el fique es una planta que produce fibras largas, duras y resistentes. Por todo ello, la empresa es un muy buen ejemplo de Responsabilidad Social, pues al importante reto de favorecer el empleo de Mujeres con difíciles cargas familiares, se une la no menos relevante actitud positiva con el entorno, gracias a su amplia gama de productos amigables con el medio ambiente.

Además de lograr exitosamente la fusión de dos materiales opuestos, como lo son el fique y el cuero, la empresa también logra priorizar la sostenibilidad y el cuidado ambiental a través del trabajo hecho a mano de los artesanos colombianos. Sus productos son versátiles, funcionales, combinados con una variedad de diferentes colores y, tejidos con un sello personal y auténtico. Actualmente ANABRA está recibiendo la ayuda y colaboración de otras instituciones como Proexport, con el fin de proyectar sus productos a otros mercados, Estados Unidos y Europa principalmente.

La Fundación Iberemprende tiene como misión impulsar la creación, consolidación y proyección de negocios en el ámbito iberoamericano, incidiendo especialmente sobre personas con inquietudes emprendedoras en entornos de vulnerabilidad. Durante más de una década, la entidad ha llevado a cabo numerosas acciones de sensibilización, formación y asistencia de personas emprendedoras en diferentes países, contando para ello con el apoyo de empresas e instituciones públicas y privadas que apuestan por el Desarrollo Humano Sostenible. En España, Círculo Empresarial Negocios y Valores, es una de las entidades que colabora activamente con los fines de la Fundación.

Links de interés:
http://www.youtube.com/watch?list=UUZ5MJZRs0053SB_-u9Tg_8A&v=A9QyRbk6je8
http://anabra.com.co
http://www.proexport.com.co
http://www.negociosyvalores.org
http://www.iberemprende.org

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Éxito de la Cooperación Empresarial Iberoamericana en el Madrid International Lab

ISEAD Business School impulsó el intercambio de proyectos, experiencias y contactos entre su alumnado
ISEAD Madrid International LabLos pasados 13 y 14 de marzo, Madrid International Lab acogió la celebración de varias sesiones teórico-prácticas en las que un nutrido grupo de participantes de varios Programas de ISEAD Business School, junto a promotores de negocios de MadridEmprende y algunas empresas de España y América Latina, conocieron e identificaron diferentes formas y modelos de cooperación más habituales en el mundo empresarial.

La Cooperación Empresarial, es base fundamental de los negocios de S.XXI. Conscientes de ello, ISEAD Business School quiere influir positivamente sobre este aspecto en su alumnado y, por ello, organizó unas Jornadas de Emprendizaje especialmente dirigidas a sensibilizar en la materia y facilitar instrumentos que ayuden a superar los difíciles retos de quienes tienen inquietudes sociales y empresariales.

Dinámicas de networking y cooperación de Círculo Empresarial, se alternaron con asesoramiento personalizado que ofrecieron Francisco Molina, Juan Pablo Marciel y Txerra Ordeñana, patronos de la Fundación Iberemprende que contaron también con la colaboración activa de los empresarios Francisco Javier Roca y Óscar Lizarraga.

Iñaki Ortega, Director General de Comercio, Desarrollo Económico e Innovación “Madrid Emprende” en el Ayuntamiento de la capital española, abrió una de las sesiones con una interesante ponencia informativa, que aportó luces y claves para el desarrollo del emprendizaje, así como las diferentes infraestructuras disponibles para las personas emprendedoras, los apoyos a la creación y consolidación de negocios, financiación, etc. En su presentación, Ortega destacó á Madrid como capital de las oportunidades en España y puerta de acceso al mercado europeo para productos, servicios y talento iberoamericano.  También realizó una magnífica exposición sobre la orientación de las políticas públicas en el ámbito del autoempleo y la creación de negocios: “El sector público no debe repetir lo que ya hace bien el mercado”, aseguró, al tiempo que justificó lo acertado de apostar por “una buena inversión institucional en emprendedores, pues tiene un rápido retorno para su entorno”.

La dirección de las Jornadas corrió a cargo de Francisco Javier Sota, decano de la Escuela de Liderazgo y Transformación Social de ISEAD Business School. Seguidas por más de 60 participantes internacionales de los Programas de ISEAD (Executive MBA, MBA, GMCM, MDL, Maestría MBA ISEAD-UPTC y Maestría MDL ISEAD-UFPS), la experiencia resultó altamente satisfactoria para el grupo y, por ello, al término de las sesiones, manifestaron su interés por que la Escuela de Negocios posibilite la continuidad de este tipo de iniciativas de cooperación efectiva.

+info:
www.isead.es

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5.000 personas han participado en el X Foro para la Igualdad impulsado por Emakunde

Emakunde NegoBideCon la finalización del Foro para la Igualdad 2013 en Euskadi, llegan los primeros resultados objetivos que, cifran en 5.000, las personas que han participado en las acciones desarrolladas por diferentes entidades sociales y organizaciones profesionales, como NegoBide Círculo Empresarial.

En el contexto del impulso de las políticas públicas a favor de la igualdad y de la sensibilización de la sociedad en su conjunto, Emakunde ha organizado un año más el Foro para la Igualdad con el objetivo de aglutinar, visibilizar y reforzar el trabajo que vienen realizando instituciones, colectivos y entidades a favor de la igualdad de mujeres y hombres.  El Foro ha tenido como tema principal “La igualdad: un derecho humano, un beneficio para toda la sociedad” y se ha celebrado entre el 1 y el 31 de octubre en 31 localidades vascas. Han participado activamente en el foro más de 80 entidades de diverso signo (instituciones públicas, empresas privadas, fundaciones, sindicatos, asociaciones etc) que han organizado este año más de 100 actividades. Emakunde estima que unas 5.000 personas han participado en las actividades programadas por lo que ha  mostrado su satisfacción.

La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, ha destacado que en estas actividades se han tratado “temas relacionados con la igualdad y que están de actualidad, como puede ser el aborto, la custodia compartida, el empoderamiento de las mujeres, la salud y el género,  los roles y estereotipos en los medios de comunicación, la igualdad como factor de competitividad en las empresas, el sexismo en las redes sociales, la igualdad y la discapacidad, la situación de las mujeres empresarias, las mujeres en la política etc”.

Se han organizado actividades, En Bizkaia: en Algorta, Barakaldo, Bermeo, Bilbao, Durango, Ermua, Igorre, Las Arenas-Getxo, Lezama. Markina-Xemein, Portugalete, Trapagaran y Urduliz. En Gipuzkoa: en Astigarraga, Azkoitia, Azpeitia, Beasain, Donostia, Errenteria, Getaria, Lezo, Oñati. Orio, Urnieta y Zumaia. Y en Araba: en Amurrio, Arkaute, Gasteiz, Labastida y Laudio.

Negobide, Círculo Empresarial Negocios y Valores
NegoBide Círculo Empresarial, entidad que une el mundo de los Negocios con el ámbito de los Valores, organizó sus habituales encuentros de Cooperación en las tres capitales vascas, impulsando el contacto profesional entre Hombres y Mujeres propietarias y directivas de empresas, representantes de varias ONGs y, también personas emprendedoras que necesitan más que nunca el mayor apoyo posible a sus inquietudes de presente y futuro.

Para el desarrollo de sus sesiones, Negobide contó además con las experiencias y aportes de la entrañable coach familiar Meritxell Jiménez-Egizabal, las jóvenes emprendedoras Sophia Vallejo y Ainara Jiménez Alzelai, las expertas consultoras de Igualdad Eva Tobías y Sonsoles Castrillo, así como el propio presidente de la entidad, Fco. Javier Roca.

Actividades paralelas en la carpa
A las personas que han participado en las actividades, hay que añadir otras 4.000 personas que han pasado por la carpa itinerante que ha recorrido diversas localidades durante todo el mes. En esta carpa, la ciudadanía ha aportado su visión sobre la igualdad a través de diversas actividades. Por ejemplo, unas 600 personas se han fotografiado con el lema “Igual es más”, 185 personas han aportado su visión sobre la igualdad a través de la página www.berdingehiagoda.com y asimismo, ciudadanos y ciudadanas han logrado construir esta estructura gigante de “Igual es más” con 1.800 cubos de poliespán.

En palabras de Landaida, esta estructura gigante “es un símbolo de lo que venimos diciendo desde Emakunde desde hace mucho tiempo: que la igualdad será sólo posible con la implicación de toda la sociedad. Me gustaría por tanto que fuese un reflejo de la necesaria implicación de todas y todos en este proyecto de futuro conjunto”.

La carpa del Foro para la Igualdad ha visitado las localidades de Bilbao, Gastez, Donostia, Amurrio, Laudio, Getxo, Durango, Portugalete y  Errenteria.

Sonsoles Castrillo

Sonsoles Castrillo, ponente del Encuentro por la Igualdad en Bilbao, junto a Fco. Javier Roca

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Nafarroa Oinez Tuteran: TAUPADAZ BAT EGIN!

1310NafarroaOinez5web1310NafarroaOinez1webEl pasado mes de octubre, se celebró en Tudela Nafarroa Oinez, tradicional fiesta en favor del patrimonio lingúistico de Navarra con el que, además, se consiguen recursos económicos para el desarrollo educativo, en este caso dirigido a la Ikastola de la localidad, ARGIA. El evento se llevó a cabo en las inmediaciones de la Ciudad Agroalimentaria, en cuyo Centro de Negocios tenemos ubicadas las oficinas de Círculo Empresarial Negocios y Valores en Navarra.

En este día, acompañamos en un stand informativo a la entidad Cascantum, creada para el Desarrollo Social y Económico de la Ribera de Navarra y su valle del Queiles. Cascantum tiene por objetivo ayudar a los negocios del territorio y, por ello, ya hemos organizado varios  encuentros de Cooperación Empresarial de forma conjunta, tanto en el propio Centro de Negocios como en las magníficas instalaciones del hotel Bed4U de Tudela.
1310NafarroaOinez6web 1310NafarroaOinez7webSede CENV Ribera de Navarra

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Encuentro de Negocios por la Igualdad en Vitoria-Gasteiz

Eva Tobías Olarte / Meritxell Jiménez-EgizabalEl pasado 10 de octubre, se celebró en Vitoria-Gasteiz un Encuentro de Networking enmarcado en el Foro Emakunde por la Igualdad, que NegoBide y Círculo Empresarial Negocios y Valores organiza este año en las tres capitales vascas.

En esta ocasión, el encuentro fue dinamizado por Meritxell Jiménez-Egizabal y contó con las aportaciones y experiencias de Eva Tobías Olarte, licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto, Máster en Igualdad y Género en el Ámbito público y privado con especialidad profesional en políticas públicas, y Agente de Igualdad.

Eva ha sido Jefa del Departamento Internacional de la Federación de Empresarios de La Rioja durante casi una década, con la responsabilidad de coordinar y gestionar proyectos internacionales y europeos en tres ámbitos: política social, medio ambiente e internacionalización. Actualmente trabaja como consultora en temas europeos, de género y responsabilidad social corporativa, y es Profesora asociada de la Universidad de La Rioja.

 

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SlowFood y Solidaridad en ALGUSTO y BIOCULTURA

Dame 1 Minuto de PANLos días 4, 5 y 6 de Septiembre, acompañamos a UNESCO en la promoción de la campaña de sensibilización DAME UN MINUTO DE PAN, que se presentó públicamente en el marco del Salón ALGUSTO y BIOCULTURA.

ALGUSTO promueve la filosofía del movimiento Slow Food que, NegoBide y CENV, defienden junto al Slow Down desde el inicio de sus actividades.

Abierto a todo tipo de público, el Salón es un referente de los sectores de la gastronomía y la alimentación más artesanales.

Adjuntamos documento que define y describe la cultura SlowDown y la importancia que NegoBide y Círculo Empresarial Negocios y Valores le conceden a esta sana y conciliadora fórmula de vida.

+info de la campaña Dame 1 Minuto de PAN en:
http://www.unescoetxea.org

Feria SlowFood Feria SlowFood Feria SlowFood Feria SlowFood

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Por la participación ciudadana para mejorar la democracia

Unesco Etxea DeclaraciónUnesco Etxea aboga en Bilbao por la participación ciudadana para mejorar la democracia
DECLARACIÓN DE LA INSTITUCIÓN VASCA EN EL DÍA INTERNACIONAL DE LA PAZ

Unesco Etxea ha celebrado en Bilbao, con motivo del día internacional de la paz, el V encuentro bienal de socios y socias de honor. Al acabar, su presidente, Ruper Ormaza, y el ex director general de la Unesco, Federico Mayor Zaragoza, han presentado el documento.

En la declaración, Unesco Etxea ha realizado un llamamiento social a la participación activa de las personas y los pueblos.

Este organismo ha apelado a que la ciudadanía exija de los estamentos públicos una respuesta que favorezca esa participación equitativa e inclusiva.

En el texto Unesco Etxea ha lanzado trece compromisos institucionales en los ámbitos de la participación; educación; transparencia; ética y valores; economía y empresa; ciencia y tecnología; servicios públicos, derechos humanos y responsabilidad ciudadana, y se ha comprometido en la promoción de la Declaración Universal de la Democracia en el ámbito vasco.

NegoBide Cïrculo Empresarial mantiene un estrecho contacto con Unesco Etxea, colaborando con la institución como entidad socia benefactora y, aportando conocimiento y apoyo en materia de empresa, emprendizaje y desarrollo socioeconómico.

El documento completo de esta interesante Declaración, puede consultarse a través de este vínculo:
http://www.unescoetxea.org/dokumentuak/declaracion_2013.pdf

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NegoBide Círculo Empresarial apoya la actividad de Unesco Etxea

UnescoEtxea2

Fco. Javier Roca, presidente de NegoBide y Ruper Ormaza, presidente de Unesco Etxea

Desde septiembre de 2013, NegoBide Círculo Empresarial forma parte del Centro Unesco del País Vasco, Unesco Etxea, como entidad socia benefactora tras la firma de un convenio de colaboración por el que ambas entidades se comprometen a compartir ideas, recursos, proyectos y escenarios de trabajo en los ámbitos de la ciencia, la educación, la cultura, el patrimonio, la paz, el desarrollo sostenible, el medio ambiente y los derechos humanos.

NegoBide y su red de Negocios, tanto en el País Vasco como en el resto de las regiones y países en los que opera, facilitará el contacto con profesionales, empresas y otras entidades que tengan un marcado componente de compromiso social y sensibilidad solidaria, abiertas a la colaboración activa con Unesco.

Asimismo, NegoBide asesorará a Unesco en materias de Medio Ambiente, Educación, Ciencia y Cultura, relacionadas con el emprendizaje y los Negocios.

UnescoEtxea1Por su parte, Unesco Etxea ofrecerá contactos y relaciones en sus redes sociales y ámbitos de trabajo, tantos locales como internacionales, aportando su amplio conocimiento específico en las áreas propias de trabajo: Desarrollo Humano Sostenible, Cultura de Paz, Sostenibilidad, Patrimonio, Derechos Humanos y Educación.

Con este convenio, ambas entidades desarrollarán líneas de trabajo comunes que, acorde con sus respectivos planes de acción anual, generen sinergias, valor añadido y complementen su misión y visión.

Web Unesco Etxea:
www.unescoetxea.org

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