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MANIFIESTO: Ideas, compromisos y propuestas desde un Nuevo Estilo de Relaciones (NER) para el futuro de nuestras Organizaciones y nuestra Sociedad

Queremos compartir nuestra manera de SER y de HACER #nerfuture

Las organizaciones y personas que compartimos las ideas que a continuación vamos a exponer, somos de procedencias geográficas muy diferentes (12 CC.AA y 11 países del mundo) y también trabajamos en sectores de actividad distintos y en organizaciones de todo tamaño y tipo (desde multinacionales hasta ONGs, pasando por instituciones, cooperativas, sociedades limitadas, startups etc). En toda esta diversidad hay un vínculo que nos une: la convicción de que las organizaciones (las empresariales y las de todo tipo) tienen la posibilidad, si quieren, de poner a las personas en el centro de sus preocupaciones e intereses, y actuar desde la generosidad y la confianza, apostando por la libertad y la responsabilidad, y con un propósito, más allá del meramente económico, de evolución personal y comunitaria. Llevamos décadas poniendo en práctica con éxito esas ideas y, por ello, queremos compartir algunas experiencias y propuestas que puedan alimentar el debate social que proponemos ante esta situación tan extraordinaria que estamos viviendo. Nuestras sociedades, organizaciones y nuestro estilo de vida han sufrido un shock inimaginable debido a la pandemia del Covid-19;  Creemos que las cosas no van a volver al punto anterior,  al que llamábamos “la normalidad”. El impacto del shock ha sido tan global, tan a lo nuclear de nuestras sociedades modernas, que pensamos será imposible simplemente «pasar como si nada hubiera pasado»… Pero no sabemos cómo será la nueva “normalidad”, porque aún está por escribirse. Nosotras y Nosotros, tanto desde nuestras organizaciones como personalmente, somos ya agentes activos; tanto en el debate como en la construcción práctica de lo que será nuestro futuro. Y lo hacemos desde los siguientes compromisos:

• No vamos a dejar a ninguna persona atrás en esta crisis. No sabemos todo lo que vamos a hacer, pero estamos comprometidos a hacerlo con transparencia, con información, con responsabilidad y pensando siempre en las personas, especialmente en las más vulnerables de nuestras organizaciones y de nuestra sociedad.
• Lo haremos, como hasta ahora, poniendo a la persona en el centro, enfocados en el cliente y en la eficiencia económica, para lograr un desarrollo sostenible desde la vertiente económica, social y medioambiental.
• Vamos a trabajar desde lo colectivo, construyendo redes, enlaces, puentes y caminos, de manera que en lugar del “sálvese quien pueda”, vamos a apostar para que nos salvemos tod@s unid@s
• Vamos a profundizar en la autogestión de nuestras organizaciones, para que la libertad, la corresponsabilidad y las decisiones conjuntas sean nuestras señas de identidad.

También queremos hacer algunas aportaciones al debate social, para que el rediseño necesario de nuestro estilo de vida sea más acorde con nuestros valores, y por eso hacemos las siguientes propuestas:

• Hemos visto cómo de la noche a la mañana podemos cambiar radicalmente nuestra forma de vida. Queremos aprovechar esta experiencia para hacer frente de manera decidida a la emergencia climática y rediseñar nuestras sociedades buscando la armonía con el entorno en el que vivimos.
• Hemos comprobado cómo en situaciones de necesidad, solo podemos hacer frente desde lo colectivo (tanto desde lo público como desde lo social) y por lo tanto hemos aprendido de la experiencia y vamos a potenciar decididamente la búsqueda del bienestar común, en lugar del individual.
• Sentimos que hemos sufrido los errores de una globalización pensada únicamente desde el lucro económico, y por eso nos comprometemos a evolucionar hacia una globalización desde lo local, con las personas en el centro.
• No queremos volver a cometer el error de ahondar en las desigualdades sociales; nos comprometemos a poner los medios necesarios para que nadie quede de nuevo atrás.
• Estamos también implicados en colaborar para que las tecnologías de IA y de recolección de datos, que hemos comprobado cómo pueden ser una herramienta de ayuda, no se conviertan en un nuevo negocio y en un sistema de control social.

Estas son nuestras ideas, compromisos y aportaciones para ser parte responsable y activa de la construcción del futuro.

ORGANIZACIONES FIRMANTES

1. Actius i Activitats BCN, Cataluña, Gestión de empresas
2. Agencia Vasca del Agua (URA), Euskadi, Administración hidráulica
3. Alberdi Mekanizatuak, Euskadi, Mecanizado de piezas
4. Arechaederra Grupo, Euskadi, Embalajes
5. Baga-Biga Produkzioak, Euskadi, Espectáculos
6. Birick, Euskadi, Transporte sostenible
7. Bodegas Añada del Norte, La Rioja, Bodega
8. Catedral de Burgos, Castilla y León, Servicio Religioso y Cultural
9. Círculo Empresarial Negocios y Valores, Burgos, La Rioja, Zaragoza, Asociación sin ánimo de lucro
10. Colidera Formación y Desarrollo, Madrid y Barcelona, Desarrollo de Liderazgo y Transformación Cultural
11. Crazy Ones Comunication, Euskadi, Comunicación
12. Deluz y Compañía, Cantabria, Hostelería
13. Dic associació, Cataluña, Investigación y acompañamiento sector discapacidad intelectual y trastorno mental
14. EBI, Euskadi, Ingeniería de instalaciones
15. El Mundo Empresarial, Euskadi, Diario Digital
16. Esencia, Francia, Asesoramiento de empresas
17. Espais Blaus Habitatges, Cataluña, Apartamentos
18. Estudio K, Euskadi, Arquitectura y urbanismo
19. Evergreen Project Management Services, Madrid, Asesoramiento de empresas y formación
20. Fondaki, Euskadi, Inteligencia competitiva
21. Fundació Cívica Esperanzah, Cataluña, Festival musical
22. Fundació Dau, Cataluña, Empleo y salud mental
23. Fundación Bizitzen Fundazioa, Euskadi, Proyectos comunitarios y servicios sociosanitarios para personas mayores y/o en situación de dependencia y sus familiares
24. Gashor, Euskadi, Fabricante de bienes de equipo
25. Gats, Cataluña, Grups Associats pel Treball Sociocultural
26. Getxoko Hurbilekojalea Denda, Euskadi, Alimentación ecológica
27. Grip-on, Euskadi, Fabricante de herramienta de mano
28. Grupo Cygnus, Chile, Servicios de outsourcing
29. Grupo empresarial Bienestar, México, Salud y bienestar personal
30. Grupo Lacrot Continental, Andalucía, Formación y servicios
31. HappyWork.pro, Francia y Euskadi, Coaching en Holacracy
32. Hurbilekojalea Beasain, Euskadi, Alimentación ecológica
33. Icaza, Euskadi, Espacios creativos
34. Instituto Europa de los Pueblos, Euskadi, Asociación sin ánimo de lucro
35. Invesyde, Madrid, Consultoría energética
36. K2K Emocionando, Euskadi, Transformación organizacional
37. Komunikatik, Euskadi, Consultoría en marketing, comunicación e innovación pública
38. Korapilatzen, Asier Gallastegi Fullaondo, Euskadi, Consultoría, formación y coaching
39. Kuzu, Navarra, Mecanizado de piezas
40. Lacilla, Euskadi, Cantera
41. Laenk group, Euskadi, Tratamiento de aguas y protección del medioambiente
42. Lamiak Hurbilekojalea, Euskadi, Centro de bienestar y ecotienda
43. Lancor, Euskadi, Fabricante de bienes de equipo
44. Landare, Navarra, Alimentación ecológica
45. Lanetan, Euskadi, Seguridad y cerrajería
46. Licar, Euskadi, Fabricante de bienes de equipo
47. Llobregat 47 SCCL, Cataluña, Asociación sin ánimo de lucro
48. Logos, Euskadi, Fabricante de cocinas y baños
49. Mendiola, Euskadi, Grandes mecanizados
50. Negobide, Euskadi, Círculo Empresarial
51. ner Group, Euskadi, Asociación sin ánimo de lucro
52. Nerei Emotional Intelligent , Euskadi, Smart cities
53. NewOrgs, Portugal, Asesoramiento de empresas
54. Noski, Euskadi, Distribución energía eléctrica renovable
55. P4Q Electronics, Euskadi, Electrónica
56. Panelfisa, Euskadi, Fabricante de fijaciones
57. Personalidad y Relaciones Humanas, España y Portugal, Desarrollo personal y liderazgo consciente
58. Proyectos NER Servicios (kutxaner), Euskadi, Servicios Financieros
59. Red Social Koopera, España, Tratamiento y reciclaje textil, formación, cuidado de personas
60. Royde, Euskadi, Rodamientos y decoletaje
61. Solasgune, Euskadi, Asesoramiento en educación y procesos comunitarios.
62. Som Gestió, Cataluña, Asesoría de empresas
63. Superestalvi, Cataluña, Supermercados de proximidad en Barcelona
64. Sustainlabour, Cataluña, Empleo sostenible
65. SystemicUP, Euskadi, Un paradigma consciente para startups.
66. Talleres Arreche, Euskadi, Industria del metal
67. Talleres Vijuan, Euskadi, Industria del metal
68. Ticketcoop, Cataluña, Gestión de espectáculos
69. Trameinsa, Euskadi, Transformados metálicos industriales
70. Trebeki, Euskadi, Asesoría y servicios jurídicos
71. Troquelería Enkarterri, Euskadi, Industria del metal
72. Vibacar, Euskadi, Soluciones logísticas
73. We&Up, Cataluña y Madrid, Desarrollo de liderazgo y transformación cultural
74. WP, Euskadi, Industria del plástico
75. Zabaltzen Sartu, Euskadi, Empleo, inclusión social y desarrollo comunitario.
76. Zeppelin Comunicación, Euskadi, Comunicación

PERSONAS FIRMANTES

1. Aitor Izagirre, Responsable de Servicios en ABB Ring Motor, Euskal Herria
2. Alex Carrascosa (Artista y Emprendedor Social)
3. Alex Ortuzar, Coordinador en organización y eficiencia. EiTB. Euskal Herria
4. Ana Moreno Romero, profesora en ETSI Industriales – UPM y coordinadora del Grupo de Investigación de Organizaciones Sostenibles , Madrid,
5. Anna Castellvi. Consultora y Coach
6. Beñat Etxabarri Diez, asesor, formador y coach de organizaciones en Mueve la E, Navarra
7. Betlem Parés , economista, trabajando en el Ayuntamiento de Manlleu
8. Cecilia Padvalskis, Institución Teresiana
9. Cristian Figueroa
10. Daniel Martin, director de sostenibilidad en Deerns España, Madrid
11. David Cuesta, Planning & Delivery Lead en Ryanair, Madrid
12. David Martí Garcés, acompaño procesos de transformación organizacional (Catalunya)
13. Diego Huarte, profesor, Navarra.
14. Diego Ruiz Moreno, Gestor Cultural, Catalunya
15. Eduardo Garza, Frisa Industrias, México
16. Elias Lopez Perez
17. Elisabet Freixa, coach y consultora free lance en desarrollo personal y organizacional en Cataluña
18. Federico Huber, Ingeniero, Buenos Aires, Argentina
19. Fernando Palomo García, Consultoría y Coaching de organizaciones en Blue Jay Projects SL
20. Francisco j. Indaburu, trabajador por cuenta propia carpintería, betulabiohouses, Irún Gipuzkoa
21. German Huber, Ingeniero, Desarrollo de Negocios Internacionales en Equipos para la energía, Argentina
22. Gurutz Los Santos. instructor autónomo de esquí alpino y camarero. Valla de Aran y Pasai Donibane.
23. Helena Piacenza Coach Organizacional y Facilitadora de transformación Colaborativa en Encirculo
24. Horacio Burijson , personas y cultura, Israel
25. Iban Galletebeitia Gabiola, Coach personal, asesor e investigador independiente para organizaciones, Madrid.
26. Imanol Ibarrondo, Coach equipos y organizaciones. Empresa y deporte.
27. Isabel Palou Aligué. Técnica de promoción económica Ajuntament de Manlleu
28. Javier Gamazo, Dtor. Industrial, Rpk S.Coop.
29. Javier Ortega Conde, Administrador de sistemas Linux en Ibermática S.A, Euskadi
30. Jesús Carreras, consultor independiente en innovación triple impacto, Madrid.
31. Jesús García Hernández, Director General Avanttic, Barcelona
32. Jordi Masip Vidal. Experto en Ingeniería Relacional y Gestión de Conflictos. Punt Diàleg. Cataluña
33. José Antonio Ortega Barros, Consultor en diseño organizativo en KELEA
34. José María Armentia Macazaga. Asesor independiente. Euskadi
35. Joseba Ugalde Egaña
36. Juan Ferrer – Consultor
37. Juanjo Albericio, Director Financiero en Cecot
38. Laura Di Prisco
39. Leire de Guevara.
40. Maider Etxaide, Ingurumen Aholkularia
41. Manu Muñoz Socio fundador y Gerente de i+Med S.Coop. Vitoria-Gasteiz Araba
42. Marcial Quintanar Zúñiga, Facilitador de aprendizaje Organizacional en K2K Emocionando, México.
43. Mercè Botella, miembro del equipo de pilotaje en Som Connexió SCCL, Catalunya
44. Meritxell Clapers, finanzas, Catalunya
45. Miguel Á. Castro Uceda, informador en RTVE. Madrid.
46. Miquel Castellví, Director de Deerns España
47. Mónica Expositor Blasco, asesora de transformación de organizaciones hacia next:land (Hub de dwarfs and Giants), ner (KomuNER con K2K), y otras aproximaciones en Valencia
48. Montserrat Pagès, directora en Mas Carandell, Ajuntament de Reus, Catalunya
49. Montserrat Rossell Contreras, Consejera técnica en el área de coordinación de distritos del Ayuntamiento de Madrid
50. Óscar Naveiras Picos, Socio Fundador Kelea, A Coruña
51. Pilar Orenes, personas y organización, Barcelona
52. Queralt Prat-i-Pubill, Lecturer Copenhagen Business School, Dinamarca
53. Rafa Pikabea Zubia. Transporte Sanitario en Euskadi.
54. Rafael Ruiz Bada. Responsable Innovación en Fundación UCEIF. Santander, Cantabria)
55. Rafael Sánchez Pérez, Coordinador Servicio Asistencia Técnica, Keyter Technogies
56. Raúl Espírito Santo, administrador en Zeugma SA, Portugal
57. Raúl Otaolea, computación cuántica en IBM Research, Nueva York (USA)
58. Sandra Castañeda Elena, directora de Desarrollo Corporativo, Triodos Bank España
59. Sílvia Serna, consultora de organizaciones. Euskadi.
60. Teresa Oliveira (coach, outsight)
61. Ton Mata Moliner. Consejero delgado de Recaredo Mata Casanovas S.A.
62. Victor Gaston, gestión de operaciones
63. Wim Ottermans – Coach & Interim Manager – Ninety Degrees, Belgium
64. Xavier Costa Director General Manusa, Catalunya
65. Xavier Gontzalez